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黑龍江養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么

發(fā)布時(shí)間:2023-08-21 19:07:36 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)投稿

大家都知道,交滿(mǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后滿(mǎn)足條件就能領(lǐng)取養(yǎng)老金,想要知道退休后能領(lǐng)到多少工資,就要先了解退休人員工資怎么計(jì)算的,退休工資的計(jì)算涉及到多個(gè)因素,參保人員應(yīng)了解計(jì)算方法,提前規(guī)劃自己的退休生活。畢竟人人都希望能過(guò)上理想的退休生活。接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解黑龍江退休工資能領(lǐng)多少錢(qián)怎么計(jì)算的方法吧。

首先來(lái)看看,黑龍江養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是什么?

1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。

2023年最新黑龍江退休工資多少錢(qián)怎么計(jì)算?方法具體如下

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶(hù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

一、黑龍江個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算方法:

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額主要來(lái)源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢(xún)。

計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可:50歲退休195,55歲退休170,60歲退休139。

后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。

計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān),養(yǎng)老金終身發(fā)放。

舉個(gè)例子:

假設(shè)60歲退休,社平工資6000元,個(gè)人繳費(fèi)工資5000元,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬(wàn)元。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=72000÷139=520元。

二、黑龍江基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法:

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%

P:退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資,這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)會(huì)公布數(shù)據(jù)。

i:本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù);用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資,再求平均值。

n:本人累計(jì)繳費(fèi)年限(即實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限)

舉個(gè)例子:

社平工資6000元,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元,可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833,假設(shè)每年繳納都是0.833,參保年限為最低的15年。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。

三、黑龍江過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法如下:

過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%(或1%)。

過(guò)渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金,即大家口頭所稱(chēng)的養(yǎng)老金、退休金、退休工資,是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)三部分組成。

計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

(一)計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù):取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。

(二)計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù):將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,除以其繳費(fèi)年限的月數(shù),得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

(三)計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資:將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

2023年黑龍江退休工資計(jì)算實(shí)例說(shuō)明

假設(shè)張先生和李先生在同一省份,分別以不同的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)2023年當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),他們的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額分別為100,000元和80,000元,計(jì)發(fā)月數(shù)均為139個(gè)月。假設(shè)該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。

張先生退休工資計(jì)算:

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=100,000÷139=727.87元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元

李先生退休工資計(jì)算:

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=80,000÷139=575.54元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元

從計(jì)算結(jié)果可以看出,由于張先生的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資均高于李先生,因此他的退休工資也高于李先生。在實(shí)際生活中,退休工資的具體數(shù)額會(huì)受到多種因素的影響,因此建議廣大參保人員根據(jù)自己的實(shí)際情況,提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。

再看看,黑龍江2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式是什么?

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式,就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額,有沒(méi)有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢?答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識(shí),我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式:①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù);②過(guò)渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

由此可以得出,養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人,養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會(huì)更多。

2023年黑龍江養(yǎng)老金重算能補(bǔ)發(fā)多少?舉例如下

假設(shè)退休人員王某,工齡25,不含視同繳費(fèi)年限,1月退休,平均繳費(fèi)指數(shù)0.72,2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7000元,而10月份公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8000元,補(bǔ)發(fā)月數(shù)10個(gè)月。

那么,基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=(8000-7000)×(1+0.72)÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人員王某,有視同繳費(fèi)年限的話(huà),那么還要對(duì)過(guò)渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā),這樣補(bǔ)發(fā)的錢(qián)會(huì)更多。

具體來(lái)說(shuō),養(yǎng)老金調(diào)整主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三個(gè)部分。每個(gè)省份的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能有所不同,退休人員的個(gè)人情況也會(huì)影響調(diào)整金額。根據(jù)各項(xiàng)調(diào)整幅度,將其累計(jì)七個(gè)月的上漲額度,就是退休人員七月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金金額。

影響黑龍江退休工資的因素

繳費(fèi)年限:繳費(fèi)年限越長(zhǎng),領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

繳費(fèi)工資:繳費(fèi)工資越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

全省上年度在崗職工月平均工資:該工資水平將影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算。

計(jì)發(fā)月數(shù):不同年齡段的計(jì)發(fā)月數(shù)不同,將影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算。

黑龍江退休工資計(jì)算的注意事項(xiàng)

提前規(guī)劃:參保人員應(yīng)提前規(guī)劃自己的退休生活,合理安排繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資。

及時(shí)調(diào)整:根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況和法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整自己的繳費(fèi)方案。

核對(duì)賬目:退休前,核對(duì)個(gè)人賬戶(hù)余額,確保自己的權(quán)益不受損失。

以上就是黑龍江養(yǎng)老金計(jì)算公式的全部?jī)?nèi)容,如您對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn),歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案!

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