黑龍江養老金重算補發，近日成為了一個備受關注的話題。從2023年8月份開始，部分退休人員的養老金就開始重算補發了，凡是符合條件的退休人員，養老金重算后的金額都是會提高一些的，不過并不是人人都可以享受到重算補發，而且補發金額也并不一樣。那么，黑龍江養老金重新計算及補發即將開始，退休人員能補發多少錢？接下來就跟社保網小編一起來看看相關資訊。

首先我們來看看黑龍江養老金重算補發是怎么回事？

簡單來說，就是對于今年1月份以來、且在當地公布2023年養老金計發基數前退休的人員，進行待遇重算，并且補發差額。因此，只有符合條件的退休人員才可以參與，如果你是以下三類人，就無法參與重算補發了：

1、在2022年12月份以前退休的人員無法參與今年的養老金重算補發。這部分人在養老金計算時，并不會涉及到2023年的養老金計發基數，而且他們已經參與了今年的養老金上漲，在7月底以前補發了養老金，自然也就不會再繼續參與9月份以后的重算補發，不然就擁有兩次補發，顯然是不合理的。

2、領取城鄉居民養老金的人員。由于城鄉居民養老金計算，基礎養老金部分并不是根據養老金計發基數、養老保險繳費指數和繳費年限等因素來計算，而是按照固定金額來發放，也就不會涉及到重算補發了。

3、在當地公布2023年養老金計發基數以后退休的人員。這部分人由于退休時可以按照新的基數來計算待遇，也就是可以足額領取到養老金，也就不存在少發錢的情況，不用重算補發。

而對于能參與養老金重算補發的退休人員，由于每個人的工齡、養老保險繳費指數以及補發時間、所在地等并不一樣，導致實際上的補發金額參差不齊。同等條件下，這四類退休人員的補發金額會更多一些。

第一類人就是工齡比較長、擁有視同繳費年限的退休人員。相比之下，他們會有過渡性養老金，在養老金重算補發中就需要同時補發基礎養老金和過渡性養老金，補發金額相對更多一些。

第二類人就是養老保險繳費指數比較高的退休人員。比如說養老保險繳費指數0.6和1.2，同等條件下后者的補發金額會相對更多。

第三類人就是補發時間更長的退休人員。由于退休時間不一樣，有的1月份退休，有的5月份退休，假設當地在10月份重算補發，那么前者可以補發10個月，后者補發5個月，同等條件下前者就會補發更多。

第四類人就是所在地的養老金計發基數漲幅更高。如果當地2023年的養老金計發基數比去年上漲更多，比如漲幅8%以上，就要比漲幅偏低的地方，比如漲幅只有4%，同等條件下補發的金額會更多。

二、2023年黑龍江養老金重算補發開始了嗎？

今年的養老金普漲工作已經調整完畢，黑龍江省在2022年12月31日前辦理退休手續的退休人員人均上漲3.8%，補發的錢已經到位。

2023年1月1日之后退休的黑龍江省退休人員不在2023年的基本養老金調整范圍之內，他們必然無法獲得養老金的增加嗎？并非如此，一部分在2023年1月1日之后退休的人員量迎來養老金的重算并補差。這是怎么回事呢？簡單為大家介紹一下。

黑龍江的退休人員退休時當地社保局會根據每個人的情況為退休人員核算養老金，每人的養老金分成三個部分，分別是個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金，計算公式如下。

（1）個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計余額/計發月數。

比如，黑龍江退休人員老王個人賬戶里共有9萬元余額，60歲退休對應的計發月數為139，那么個人賬戶養老金=90000/139=647.48元。

（2）基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*計發基數*累計繳費年限*1%

比如，老王累計繳費了35年，個人平均繳費指數為0.95，黑龍江2022年的養老金計發基數為5865元，那么基礎養老金=（1+0.95）/2*5865*35*1%=2001.43元。

（3）過渡性養老金=個人平均繳費指數*計發基數*視同繳費年限*1.2%

比如，老王在黑龍江社保制建立起來前的視同繳費年限為8年，其他參數與基礎養老金相同，那么過渡性養老金=0.95*5865*8*1.2%=534.89元。

將三部分養老金加在一起可以得到老王每個月領取的養老金=647.48+2001.43+534.89=3183.8元。

細心的朋友應該看到了基礎養老金和過渡性養老金的計算中使用的計發基數是2022年，為什么不使用今年的基數呢？這是因為黑龍江人社廳還沒有公布2023年的基數，一般要到每年的第四季度才會公布。

對于2023年1月1日至新基數公布前已經退休的人員來說只能先用去年的基數核算基礎養老金和過渡性養老金，等到公布后再重新核定。另外，每年的計發基數都是上漲的，所以重新核算后退休人員的養老金會有一定幅度的上漲。

當下問題的關鍵就變成了2023年的養老金計發基數為多少，比2022年高多少。雖然黑龍江人社廳沒有公布最新數據，但我們可以通過2021年和2022年計發基數大致推算出來。

根據黑龍江人社廳的數據顯示，2021年的養老金計發基數為5120元，2022年為5865元，增加比例高達14.55%。2023年的計發基數能否在去年的基礎上同樣提高14.55%呢？恐怕有些困難，可能會增加10%左右，2023年的計發基數=5865*（1+10%）=6452元。

有了這個數字就能重新核定黑龍江2023年1月1日以后退休的人員養老金數額了。

基礎養老金=（1+0.95）/2*6452*35*1%=2201.75元。

過渡性養老金=0.95*6452*8*1.2%=588.42元。

個人賬戶養老金不需要重新核定，2023年黑龍江養老金計發基數更新公布后老王每月領取的養老金增加至3437.65元，相比于3183.8元每月多了253.85元。

我們假設黑龍江是在2023年10月公布當年養老金計發基數的，老王在2023年4月退休，那么可以獲得4月至9月共計6個月的補發金額，一共是1523.1元；如果老王是在1月就退休了，那么可以補發9個月，共計2284.65元。從2023年10月開始老王每月領取的養老金為3437.65元。

重新核算養老金是因為第一次核算時2023年的養老金計發基數還未公布，社保局只能用去年的基數，等到新基數公布后再退休就不需要進行重算了，因為首次核算的時候直接用2023年的計發基數就可以了。這意味著如果黑龍江人社廳如預估的那樣確實是在今年10月公布新基數的話，2023年11月和12月退休的黑龍江退休人員不需要重新核算基礎養老金和過渡性養老金。

三、黑龍江養老金重算補發計算方法，怎么算能補發多少錢？

養老金的重算是根據個人繳費記錄、工資水平等因素進行重新計算的過程。通過這個方法，可以確保養老金的公平性和合理性。

具體的養老金重算補發計算公式和參數說明如下：

- 計算公式：重算后的養老金金額 = 原始養老金金額 + 補發金額

- 參數說明：

- 原始養老金金額：個人在退休時按照原有的計算公式所獲得的養老金金額

- 補發金額：根據個人的繳費記錄和工資水平等因素計算出的應當補發的養老金金額

讓我們通過一個例子來說明養老金重算補發的計算方法：

假設小明在退休時，按照原有的計算公式獲得的養老金金額為每月2000元。然而后來發現，他的個人繳費記錄中存在一些漏繳或錯誤繳費的情況，導致原始養老金金額計算不準確。經過重新核算，發現小明應當補發500元的養老金金額。那么，經過養老金重算補發計算，小明的新養老金金額為每月2500元（2000元 + 500元）。

通過這個例子，我們可以看到養老金重算補發的計算方法是根據個人實際情況進行重新計算，確保養老金金額的準確性和公平性。

以上就是黑龍江養老金重新計算及補發的全部內容，如您還有社保其他疑問，歡迎上社保網找答案！