隨著我國城鎮化進程的不斷推行，城鎮職工醫療保險已經成為了城鎮職工的一項重要福利。城鎮職工醫療保險是怎么用？有什么好處？是否可以報銷生孩子的醫療費用？

一、城鎮職工醫療保險生孩子報銷嗎

是可以報銷的。

根據我國相關法規法定，城鎮職工醫療保險是可以報銷生孩子的醫療費用的。

具體來說，城鎮職工醫療保險可以報銷生育醫療費用、新生兒醫療費用以及嬰幼兒醫療費用。

這意味著，城鎮職工在生孩子的過程中，可以享受到醫療保險的報銷法規，減輕了他們的經濟負擔。

二、城鎮職工醫療保險報銷比例是多少

根據我國相關法規法定，城鎮職工醫療保險對于生育醫療費用的報銷比例為80%。也就是說，城鎮職工在生孩子的過程中，可以享受到80%的醫療費用報銷。

此外，對于新生兒醫療費用和嬰幼兒醫療費用，城鎮職工醫療保險的報銷比例也是80%。這意味著，城鎮職工在孩子出生后，可以享受到相應的醫療費用報銷，減輕了他們的經濟負擔。

三、城鎮職工醫療保險報銷金額什么時候到賬

根據我國相關法規法定，城鎮職工醫療保險報銷金額一般在就診后的一個月內到賬。

具體來說，城鎮職工在就診后，需要將相關的醫療費用報銷材料提交給所在單位的人事部門或者醫保經辦機構。

經過審核后，醫保經辦機構會將報銷金額打入城鎮職工的個人銀行賬戶中。一般情況下，城鎮職工可以在一個月內收到報銷金額。

根據我國相關法規法定，城鎮職工醫療保險是可以報銷生孩子的醫療費用的，并且報銷比例為80%。此外，報銷金額一般在就診后的一個月內到賬。