9月黑龍江部分退休人員的養(yǎng)老金開始重算補發(fā)了，凡是符合條件的退休人員，養(yǎng)老金重算后的金額都是會提高一些的，對于2023年新退休的人員，如果基本養(yǎng)老保險待遇的核定，使用的是2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，那么自2023年8月起，該部分2023年新退休的人員，將能夠享受養(yǎng)老金的重算補發(fā)。黑龍江退休重新核算最新消息，養(yǎng)老金重算補發(fā)能漲多少錢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情吧。

按照上述情況來看，2023年9月起，黑龍江能夠享受養(yǎng)老金的重算補發(fā)，需要滿足以下兩個條件：

一是2023年1月起，申請辦理退休的人員。

二是基本養(yǎng)老待遇的核定，使用的是2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

首先來看看，2023年黑龍江養(yǎng)老金重新核算并補發(fā)進(jìn)展如何？

當(dāng)參保人達(dá)到法定退休年齡，即女職工50周歲，女干部55周歲，男職工60周歲時，累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。往后，只要大家及時按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)完成養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，不僅能一直享受這一待遇保險直至去世為止，每年還可以享受我國上調(diào)養(yǎng)老金的照顧，生活品質(zhì)將越來越高。

而退休職工的養(yǎng)老金，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成的，其中月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+個人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%，月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

通過公式我們不難看出，養(yǎng)老金核算與諸多因素有關(guān)，比如養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、平均繳費指數(shù)、繳費年限、繳費金額、計發(fā)月數(shù)等等。而2023年才辦理退休手續(xù)以及首次領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，雖然無緣參與養(yǎng)老金的第19次上調(diào)，但是他們將能在下半年迎來養(yǎng)老金重新核算，到手待遇會有新變化，錢袋子變更鼓。

那么為什么新退休人員養(yǎng)老金待遇會增加呢？

其主要原因是各地養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)有調(diào)整。原則上講，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)本應(yīng)在每年的1月份公布，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核算都需要時間，所以當(dāng)年計發(fā)基數(shù)通常會延遲到下半年才陸續(xù)公布。另外，這一數(shù)據(jù)與各地上一年度社會平均工資水平密切相關(guān)，而各地社平工資是逐年增長的，所以養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也該是逐年增加的。

不過各地為了確保上半年辦理退休手續(xù)的人有錢花，會暫時先按照2022年養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為其核算退休待遇。因此，當(dāng)前這部分人到手的養(yǎng)老金并不是足額的，等到2023年最新數(shù)據(jù)公布后，養(yǎng)老金待遇自然也會有所增長，而退休時間越早，最終所能補發(fā)的養(yǎng)老金就會越多。

黑龍江省2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布

最近，黑龍江省公布了2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，確定標(biāo)準(zhǔn)為每月6430元，雖然這一標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍看不算高的，但相較于2022年切實提高了565元。這也就意味著，8月以后，當(dāng)?shù)氐男峦诵萑藛T就要重新核算自己的養(yǎng)老金待遇，其中繳費額度高，繳費年限長的退休人員，到手待遇將非常可觀。

那么符合條件的退休人員到底能補發(fā)多少錢呢？

下面就給大家舉個例子，我們來簡單計算一下：王大爺2023年2月份提交了退休申請，待審核通過后，從3月份開始就能領(lǐng)取自己的第一筆養(yǎng)老金，假設(shè)王大爺累計參保繳費35年，平均繳費指數(shù)為60%，那么代入公式后，實際可到手的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是1800.4元【6430×（1+60%）÷2×35×1%】；而如果按2022年計發(fā)基數(shù)計算，王大爺每月可到手的基礎(chǔ)養(yǎng)老金只有1642.2元【5865×（1+60%）÷2×35×1%】，待遇相差158.2元，數(shù)月累計起來，也能增加不少。如果8月份養(yǎng)老金能重算補發(fā)到賬，那么王大爺?shù)馁~戶里至少能增加949.2元，待遇還是非常不錯的。

黑龍江養(yǎng)老金將重新核算補發(fā)，以下4類人不能參加，看看你是否符合資格。

第一類非參保人員是2022年12月31日之前開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。大家都知道，上半年，職工醫(yī)保進(jìn)行了重大調(diào)整，職工養(yǎng)老金也再次上漲。。第十九次調(diào)整已于7月31日如期完成，更換工作已到位。因此，很多退役的人員對于9月養(yǎng)老金的重新計算和補發(fā)感到困惑，甚至難以置信，因為不可能兩次補發(fā)養(yǎng)老金。事實上，這次養(yǎng)老金的重新計算與上半年養(yǎng)老金的增加完全不同。養(yǎng)老金重新計算從9月份開始，因為各省市需要更換舊基數(shù)。只有部分2023年剛剛退役的人員可以參加，而2022年12月31日之前領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員與2023年的計算繳費基數(shù)無關(guān)，因此不在本次重新計算的范圍內(nèi)。

第二類不能參加的人員是當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計算基數(shù)沒有變化的人員。養(yǎng)老金重新計算的前提是2023年養(yǎng)老金計算基數(shù)與2022年不同。如果某地區(qū)2023年養(yǎng)老金計算發(fā)放基數(shù)與2022年相同，差額為0，那么就會有新老基地沒有更換，因此養(yǎng)老金不會重新計算，即使是在2023年1月至新基地公布之間，期間退役的人員也不會重新計算養(yǎng)老金。

第三類不能參加的人員是領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人員。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的計算方式我們都很熟悉。主要由城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，與計算基數(shù)無關(guān)。因此，2023年所在省或市的養(yǎng)老金計算分配基數(shù)是否發(fā)生變化，與領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的退休人員無關(guān)。因此，9月份開始的養(yǎng)老金重新計算，并不涉及領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的退休人員。

第四類不能參加的人員是當(dāng)?shù)?023年養(yǎng)老金計算基數(shù)公布后即將退役的人員。即使是2023年1月后退役的人員，也可能不會全部參與養(yǎng)老金的重新計算，因為人員退役的部分省市已經(jīng)公布了2023年最新的計算基數(shù)，他們的養(yǎng)老金是根據(jù)最新的計算基數(shù)計算的。基礎(chǔ)計算，不存在補發(fā)差額。例如，上海、黑龍江等五省市已于7月底公布了2023年最新計算繳費基數(shù)。因此，8月后將在這些省市退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，一定已經(jīng)按照最新基數(shù)計算過養(yǎng)老金，不會重新計算。

最后來看看，2023年黑龍江養(yǎng)老金重新核算并補發(fā)能漲多少？

各省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布，多數(shù)地區(qū)會在8月-12月重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會延遲到次年第一季度才補發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補發(fā)呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數(shù)為1，繳費年限為30年，8月重算補發(fā)，補發(fā)2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補發(fā)6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā)，全國通用的計算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費年限，能補發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補發(fā)6個月=564元

綜上，這個例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額564元，一共能補發(fā)1980元。

以上就是養(yǎng)老金重算補發(fā)的全部內(nèi)容，如你對五險一金知識還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)。