山東養老金能領多少錢？對于退休人員來講這筆錢還是蠻重要的！養老保險的參保是需要參保人在前期先繳納社保養老保險費用的，在達到了退休年齡后符合申請條件就可以享受終身養老保險待遇，是有互助性和公益性的基礎保險。那么山東養老金能領多少錢？計算公式是怎么樣的？接下來就隨社保網小編一起來看看吧！

一、首先來看看山東養老金計算方法和公式如下：

1、山東養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）a12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

因此，每個人的養老金領取金額可能會有所不同。要了解自己的養老金領取情況，可以使用前文提到的養老金計算器進行預估，或者直接查詢個人養老金賬戶信息。

為了你更好的理解，小編舉例計算，供你參考！

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;

累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

平均繳費指數就是去年按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候可以計算多少養老退休金的。

二、來回顧一下今年的山東養老金調整方案，具體是怎么調整的？

根據山東省關于2023年調整退休人員基本養老金的消息，結合我省實際，從2023年1月1日起，調整企業和事業單位退休人員基本養老金?，F就有關事項方案如下：

一、調整范圍

2022年12月31日前已按法規辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

二、調整方案和標準

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方案。

（一）定額調整。每人每月增加41元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2022年12月本人基本養老金的1.25%確定月增加額。

2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（三）適當傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按法規確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

三、資金列支渠道

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加事業單位工作人員基本養老保險的，從事業單位基本養老保險基金中列支。地方對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。其中，所需資金從養老保險基金列支時，要按照參保人員退休時的個人賬戶養老金占基本養老金的比例，從個人賬戶余額中列支一部分，剩余部分從統籌基金中列支，當個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。

四、相關問題處理

（一）按相關法規辦理退休手續的1949年10月前老工人，基本養老金調整方案另行制定。

（二）按本方案調整基本養老金的退職人員，系指按有關法規第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號法規辦理退職手續并按月領取退職生活費的人員。

（三）本方案所稱企業一次性補繳參保人員，系指按有關法規辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發〔2015〕29號等法規以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費后領取基本養老金的人員。

（四）確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號及有關法規執行；事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號及有關法規應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。

（五）企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。

（六）本次調整基本養老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。

五、組織實施

確保退休人員基本養老金按時足額發放。

三、山東養老金什么時候能領取

退休的時候。

養老金不是想什么時候領取都可以的，按照目前的法規，參保人退休的時候才能領取。而退休的年齡法規，一般男性必須年滿60周歲，女性必須年滿55周歲，到了法定退休年齡前一個月，就可以申請辦理退休領取手續了，次月就可以開始領錢了。

不過，要是參保人遇到特殊情況，可以不用等到退休的時候就能領取。按照法規，參保人因為意外造成全身癱瘓，完全喪失了勞動能力，那么家屬可以為其辦理養老金領取手續，不需要滿足年齡方面的要求。

以上就是山東養老金計算的全部內容，如你還想了解更多五險一金專業資訊，歡迎關注社保網。