2023年9月起，山東養(yǎng)老金將進(jìn)行重新核算，并對部分退休人員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。因?yàn)?月全國各地會(huì)陸續(xù)公布2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，山東也不例外。山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)更新后部分退休人員將重新核算養(yǎng)老金，主要是2023年1月1日以后退休的企業(yè)職工。那么山東退休重新核算最新消息，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能增加多少錢？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、2023年山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息，重新核算的依據(jù)是什么？

其實(shí)這里說的是二次核算補(bǔ)發(fā)山東養(yǎng)老金，也就是補(bǔ)發(fā)社平工資計(jì)算的差額，因?yàn)橛幸徊糠滞诵萑藛T在今年辦理退休時(shí)、本省2023年最新的計(jì)發(fā)基數(shù)暫時(shí)還沒有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時(shí)按照2022年的相對較低的計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，以便讓養(yǎng)老金能順利發(fā)放。

但是按照山東養(yǎng)老金的計(jì)算公式，那么必然會(huì)給這些退休的人員少算錢，因?yàn)椋夯A(chǔ)養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金當(dāng)年的新計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地計(jì)發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，就會(huì)給這些退休職工補(bǔ)發(fā)待遇。

二、山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息，究竟能增加多少錢？

對于廣大退休人員而言每年均有兩次上調(diào)養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)，當(dāng)然，每一位退休人員最多只能參與其中的一次。

絕大部分退休人員參與的是整體調(diào)整，比如今年的調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，全國31地2022年12月31日前退休的人員獲得了養(yǎng)老金增加并一次性拿到了今年1-7月的補(bǔ)發(fā)金額；剩下一部分2023年剛退休的人員會(huì)陸續(xù)在今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金，該次調(diào)整的本質(zhì)是二次核算，或者可以理解為重新核算每月應(yīng)該領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。

什么樣的退休人員可以參與二次核算后的養(yǎng)老金調(diào)整？每月領(lǐng)取4000元左右養(yǎng)老金的退休人員能夠上漲并補(bǔ)發(fā)多少錢呢？本文以山東為例介紹這兩個(gè)問題。先來回答第一個(gè)問題，誰能參與調(diào)整。

退休人員的養(yǎng)老金分成三個(gè)部分，分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金，前兩者所有退休人員都有，后者只有在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬皡⒓庸ぷ鞯耐诵萑藛T才有，山東各地的社保制在1992年至1996年之間建立，每個(gè)城市略有不同。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式中均有一個(gè)叫作“計(jì)發(fā)基數(shù)”的參數(shù)，該參數(shù)每年調(diào)整一次，山東一般是在每年的9月份公布。每年的新基數(shù)公布前退休的企業(yè)職工如何核算養(yǎng)老金呢？當(dāng)?shù)厣绫＞謺?huì)暫時(shí)用去年的計(jì)發(fā)基數(shù)代替，等到新基數(shù)公布后再重新核算。

因此，只有在2023年山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布前退休的人員才能參加重新核算。2022年山東是在9月公布當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)的，今年大概率還是如此。

這意味著2023年1月1日至9月30日退休的企業(yè)職工將重新核算養(yǎng)老金并獲得相應(yīng)的補(bǔ)發(fā)金額，而10月1日及以后退休不符合重新核算要求，因?yàn)樯绫＞趾怂銜r(shí)已經(jīng)按照更新后的2023年計(jì)發(fā)基數(shù)為退休人員核算養(yǎng)老金二類。

退休越早補(bǔ)發(fā)的月份越多。比如2023年6月退休，能夠補(bǔ)發(fā)5月至9月共4個(gè)月的養(yǎng)老金差額；2023年1月退休則補(bǔ)發(fā)1月至9月共9個(gè)月的養(yǎng)老金差額。

確定了能夠參與二次核算并補(bǔ)發(fā)的山東退休人員范圍后來介紹一下第二個(gè)問題，到底能夠補(bǔ)發(fā)多少錢？

前面說過基本養(yǎng)老金分成三個(gè)部分，假設(shè)一位上半年退休的山東退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限為36年，當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬暗囊曂U費(fèi)年限為7.5年，個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1.1，個(gè)人賬戶余額為70000元，三個(gè)部分的養(yǎng)老金計(jì)算如下。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%=（1+1.1）/2*7182.5*36*1%=2714.99元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)*計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.3%=1.1*7182.5*7.5*1.3%=770.32元；

（3）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)=70000/139（60歲退休）=503.6元。

這位退休人員第一次核算時(shí)能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=503.6+2714.99+770.32=3988.91元。

需要注意的是公式中的計(jì)發(fā)基數(shù)為7182.5元，該數(shù)字為山東省2022年除菏澤市以外的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。之所以用2022年的數(shù)據(jù)是因?yàn)榍懊嬉呀?jīng)反復(fù)提過的2023年的基數(shù)還未公布，由此可知等公布后只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金才需要重新核算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不涉及計(jì)發(fā)基數(shù)，所以不存在重新核算的前提。

2023年山東的計(jì)發(fā)基數(shù)為多少呢？雖然沒有公布但我們能夠大致推測出來。2020年的計(jì)發(fā)基數(shù)為6573元，2021年的計(jì)發(fā)基數(shù)為6893元，2022年為7182.5元，計(jì)算可得2021年與2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)分別增長了4.87%和4.2%。

我們?nèi)ソ鼉赡甑钠骄鲩L比例，即4.535%，所以2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)可能提高至7508.2元左右。

重新核算這位退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+1.1）/2*7508.2*36*1%=2838.09元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=1.1*7508.2*7.5*1.3%=805.25元。

加上503.6元（維持不變）的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金后可知每月養(yǎng)老金重新核算后的金額為4146.94元，相比第一次核算的3988.91元每月多出了158.03元。

如果在今年6月退休，可以獲得632.12元的補(bǔ)發(fā)額；如果在今年1月就退休了，可以獲得1422.27元的補(bǔ)發(fā)額。與此同時(shí)，從今年10月起每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是4146.94元了，此外，今年的退休人員到了明年就可以參加退休人員的普漲養(yǎng)老金了。

山東每年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅相比于其它地區(qū)只能算中規(guī)中矩，所以即便每月領(lǐng)取4000元養(yǎng)老金二次核算后的調(diào)增金額也不算很多。當(dāng)然，有的加總比沒的加好。

三、2023年山東養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)能漲多少？是怎么計(jì)算的？

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補(bǔ)發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補(bǔ)發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。

以上就是山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的全部內(nèi)容，如你對五險(xiǎn)一金還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案！