2023年9月起，天津養老金將進行重新核算，并對部分退休人員進行補發。因為9月全國各地會陸續公布2023年的養老金計發基數，天津也不例外。天津養老金計發基數更新后部分退休人員將重新核算養老金，主要是2023年1月1日以后退休的企業職工。那么天津退休重新核算最新消息，養老金重算補發能增加多少錢？接下來隨社保網小編一起來看看詳情。

一、2023年天津養老金重算補發最新消息，重新核算的依據是什么？

其實這里說的是二次核算補發天津養老金，也就是補發社平工資計算的差額，因為有一部分退休人員在今年辦理退休時、本省2023年最新的計發基數暫時還沒有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時按照2022年的相對較低的計發基數核算養老金，以便讓養老金能順利發放。

但是按照天津養老金的計算公式，那么必然會給這些退休的人員少算錢，因為：基礎養老金=本省養老金當年的新計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地計發基數陸續公布，就會給這些退休職工補發待遇。

二、天津養老金重算補發最新消息，究竟能增加多少錢？

上個月天津公布了養老金調整通告，2022年12月31日前退休的天津退休人員獲得了增加和補發，具體調整方案不在本文介紹，感興趣的朋友可以看我之前寫的圖文。

7月的養老金調整屬于每年的普漲，主要是為了抵消物價上漲對退休人員養老金實際購買力的沖擊。今年剛退休的人員不在調整范圍之內，要等到明年才能參與。

不過，2023年1月1日之后辦理退休手續的一部分天津企業職工即將迎來養老金的重新核定。這是怎么回事呢？為大家介紹一下。

每一位退休人員退休時社保局會為大家核定養老金，計算時分成三部分內容，個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金。天津三部分養老金的計算公式如下。

（1）個人賬戶養老金=個人賬戶累計余額/計發月數

（2）基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*計發基數*累計繳費年限*1%

（3）過渡性養老金=個人平均繳費指數*計發基數*視同繳費年限*1%

請大家注意，三部分養老金公式中有兩部分提到了計發基數，這是重新核定的關鍵。

計發基數往往與當地每年的全口徑社平工資有關，公布時間一般在下半年，天津2020年至2022年的計發基數分別是在當年的8月、11月和9月。

問題來了，在計發基數公布前退休的人員如何核算養老金呢？總不見得等當年基數公布后再計算發放，真這樣做的話很多退休人員就沒法按時領取養老金了。為了防止這種問題出現，天津社保局會暫時使用上一年的計發基數核算，如今年1月至今的天津退休人員用的就是2022年的計發基數。

正是因為用了上年的計發基數才需要在今年的公布后重新進行核定。由于個人賬戶養老金不涉及計發基數，所以重新核定的部分只是基礎養老金和過渡性養老金。

此外，每年的計發基數社平工資是在上漲的，養老金自然跟著一起上漲，重新核定的養老金比按照老基數算出來的更多，之前少發的部分需要補足，這就是為什么重新核定后2023年的退休人員能夠獲得養老金增加的原因。

能夠增加多少，補發多少呢？這就與2023年天津的計發基數有關了，該數字暫未公布但我們可以根據前三年的情況推算出來。

2020年的計發基數為7940元，2021年的計發基數為8324元，2022年的計發基數為8672元。看得出來天津市的養老金計發基數還是比較高的，2021年在2020年的基礎上增長了4.84%，2022年在2021年的基礎上增長了4.18%，咱們取兩個數字的中間數定為今年的計發基數增長比例，也就是4.51%。

換言之，2023年的天津養老金計發基數是在2022年的基礎上增長了4.51%，為9063元。

預估出了2023年的計發基數，下一個問題是到底能夠增加和補發多少錢呢？給大家舉一個例子。假設天津退休人員老張2023年3月退休，首次核算時的個人賬戶養老金為1000元，基礎養老金為2800元，過渡性養老金為1200元，加在一起為每月5000元。

注意，2800元的基礎養老金和1200元的過渡性養老金是在計發基數為8672元（2022年的計發基數）的情況下計算出來的，需要使用今年的基數替換并重新核定。

（1）基礎養老金=2800/8672*9063=2926.25元

（2）過渡性養老金=1200/8672*9063=1254.11元

加上不需要重新核定的1000元個人賬戶養老金后老張每月的養老金變成了5180.36元，相比于原本每月的5000元多了180.36元。

5180.36元才是老張每個月應該拿到的養老金，之前的5000元是因為參數沒有更新下的臨時核算。能夠補發多少錢要看天津幾月份公布2023年的計發基數了。

今年天津養老金調整通告的公布月份同去年一樣，都是7月，我們假設養老金計發基數的公布月份也和去年一樣，也就是在9月中下旬公布。對于2023年3月退休的老張而言可以獲得3-9月共計7個月的補發金額，一個月增加180.36元，7個月補發1262.52元。

另外一方面，在天津公布養老金計發基數后退休的人不存在重新核定的需要，因為天津社保局在首次為這類退休人員計算養老金時用的就是2023年的計發基數，基礎養老金和過渡性養老金并沒有因用了去年的基數而少算。

三、2023年天津養老金重新核算并補發能漲多少？是怎么計算的？

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數為1，繳費年限為30年，8月重算補發，補發2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎養老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎養老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發差額=（3655-3419）=236元/月×補發6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，上海過渡系數是1.2%，10年視同繳費年限，能補發多少？

原過渡性養老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發差額=（1462-1368）=94元/月×補發6個月=564元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額1416元，過渡性養老金補發差額564元，一共能補發1980元。

以上就是天津養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網找答案！