海南：已婚女性24周歲以上生育第一個子女的，增加晚育產假15日。城鎮居民領取《獨生子女父母光榮證》的，給予男方護理假10日。女職工除享受產假外增加3個月的產假。接下來隨社保網小編來一起看快詳情。

因為各地的產假陪護假的都有所不同，所以現在我們來看一下各地的產假陪護假的天數：

1、上海：上海產假陪護假是指晚育護理假，產假陪護假天數為三天，這個權利之限于晚育者。

2、深圳：深圳產假陪護假為十天，深圳對于年滿23周歲并且依法登記結婚生育第一胎的女職工，對其配偶享有十天產假陪護假。

3、重慶：重慶晚育者可以享有七個工作日的產假陪護假。

4、廣東：在廣東，領有《獨生子女優待證》者是享有十天的產假看護假的。

2023生育險報銷條件是什么?

【1】連續繳納生育保險滿一年以上(部分地區略有出入);

【2】在生育期間必須處于在職狀態，并繼續繳生育保險費用;

【3】結婚、生育符合《民法典》及有關法規。

生育時符合報銷條件的可以在報銷時一站式結算，10個工作日即可發放到位。若是生育時生育保險繳費時間不夠，需要先自己支付所有的費用，等到生育保險達到報銷條件，再去申請手動報銷即可。

海南生育津貼申領條件?

1、該參保人需要和所處的用人單位一起繳納生育保險滿足一定的時間，有的地區是要求連續繳納10個月，有的地區是要求連續繳納12個月，具體根據當地的社保部門法規。

2、在申請生育津貼的時候，該參保人需要依舊處于生育保險的正常繳納狀態。

生育津貼的申領需要參保人按照相應的要求提交自己的身份證明材料、社保卡材料、生育證明材料、醫院出具的分娩證明和銀行卡賬戶等等給自己所處用人單位的社保專員，社保專員會在限定時期內向參保地的社保部門提交生育津貼申請，生育津貼的相應資金會在申請審核通過之后先發放到用人單位的賬戶中，再由用人單位發放給自己的職工。

在實際生活中，有的用人單位會在生育津貼發放下來后，扣除該參保人產假期間的社保費用，再把剩下的資金全部發放給該產假期間的職工，同時產假期間不再發放其他工資，而有的用人單位會先按照該職工正常出勤的時間進行產假工資的發放，之后申領生育津貼，抵扣掉這些產假工資，如有剩余，再發放給該職工。

如果是允許個人申領生育津貼的統籌地區，則需要該參保人自己到所處的社保部門進行申領，按照對應的生育津貼標準進行補貼資金的領取。

以上就是社保網小編整理的“海南法定產假2023”相關資訊，具體還需查詢當地人社部門進行確定，更多社保專業資訊歡迎關注社保網。