靈活就業(yè)是相對(duì)于固定就業(yè)而言的,其是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)上的各種形式就業(yè)。簡(jiǎn)單來說,靈活就業(yè)就是非簽約就業(yè)的一種形式。為什么說千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),下面跟著社保網(wǎng)小編一起去看看詳情吧。
由于參保人以靈活就業(yè)人員身份參加的是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),所有的保險(xiǎn)需要自己支付,而企業(yè)職工參保是由個(gè)人與企業(yè)共同承擔(dān)保費(fèi)的,因此對(duì)于沒有固定收入來源的靈活就業(yè)人員而言,直接辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要承擔(dān)較重的保費(fèi)壓力。

但其實(shí)要不要辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)是個(gè)見仁見智的事情,相比有工作單位的企業(yè)職工而言,靠自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)然不是一件劃算的事情。但是與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相比,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休后能夠享受到的養(yǎng)老待遇更好,所以對(duì)于有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的靈活就業(yè)人員而言,參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)更好的選擇。
需要注意的是,如果沒有足夠的資金支撐未來的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本保費(fèi)支出的話,那么靈活就業(yè)人員就可以直接以居民的身份參加當(dāng)?shù)氐某青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),選擇在自己經(jīng)濟(jì)承受范圍之內(nèi)的繳費(fèi)檔次,按年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在退休時(shí)也能夠享受到基本的養(yǎng)老待遇。
總的來說,要不要辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)鍵還是看參保人能否負(fù)擔(dān)得起較高的保費(fèi),畢竟繳納的保費(fèi)越多,退休后能夠拿到的養(yǎng)老金也更多。
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