社保可以轉移嗎?現在社保可以辦理異地轉移嗎？需要哪些手續的？隨社保網小編來看看。

1、社保可以辦理異地轉移嗎

社保是可以辦理異地轉移的，我們在新的就業地參加了工作之后，由新的工作單位為我們辦理新的社保并建立社保的相關檔案。

之后我們需要撥打電話或者是提出書面的社保關系轉移的申請，向我們舊的參保地，說明情況，讓工作人員給我們辦理關系轉移。

舊的參保地提出關系轉移之后，現在會對于社保關系去進行一定的審核，在10天之內，會審核完成，將我們的社保關系轉到新的所在地。

2、社保每個月要繳費多少

社保的繳費金額每個人每個地區都是不一樣的，他是根據你社保的繳費基數來確定的，而且由于每個地區的社會經濟發展水平不一樣，社保的最低繳費基數也是不一樣的。

社保的繳費金額，按照當地上年的社會平均工資的60%~300%來確定社保繳費基數，一般我們的實際工資在這個期間之內的話，就按照實際工資為繳納社保基數。一般社保的繳費比例為公司繳納社保基數總額的30%左右，個人繳納社保基數11%左右，這個費用對于大部分人來說還是比較低的。

根據相關法律法規法定法定，社會保險共涵蓋五大險種：

1養老保險(EndowmentInsurance)

我國和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到我國法定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制。

2失業保險(UnemploymentInsurance)

對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而確保失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制。

3工傷保險(Work-relatedInjuryInsurance)

指國和社會為在生產、工作中遭受出事傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保護、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社保制。

4醫療保險(MedicalInsurance)

當勞動者生病或受到傷害后，由我國或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社保制。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。