本月起，2023年寧夏養(yǎng)老金將進行重新核算，并對部分退休人員進行補發(fā)。退休人員需要了解的是，養(yǎng)老金重新核算并不意味著所有人的養(yǎng)老金都會有所增加。核算的目的是根據(jù)個人的實際情況和法規(guī)標準，對已發(fā)放的養(yǎng)老金進行重新計算和調(diào)整。因此，有些人的養(yǎng)老金可能會有所增加，而另一些人的養(yǎng)老金可能會有所減少。

退休人員需要留意補發(fā)情況。由于重新核算的工作需要一定的時間和精力，可能不是所有人都會在同一時間收到補發(fā)的養(yǎng)老金。因此，退休人員需要及時關(guān)注有關(guān)部門的通告和相關(guān)信息，確保自己能夠及時地領(lǐng)取到應(yīng)有的補發(fā)款項。退休人員還需要了解具體的補發(fā)方式和流程。一般來說，有關(guān)部門會通過郵寄、銀行轉(zhuǎn)賬等方式進行養(yǎng)老金的發(fā)放。退休人員需要提供相關(guān)的身份證明和銀行賬戶信息，確保能夠順利領(lǐng)取到養(yǎng)老金。那么寧夏退休中人養(yǎng)老金重新核發(fā)最新消息如何？寧夏退休人員能補發(fā)多少錢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、寧夏退休重新核算最新消息，寧夏養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布能補發(fā)多少錢？

寧夏是今年第一個公布養(yǎng)老金調(diào)整的地區(qū)，絕大部分退休人員已經(jīng)調(diào)整完畢并獲得1-6月的補發(fā)金額。為什么我說是絕大部分退休人員而不是全部呢？因為今年的養(yǎng)老金調(diào)整只針對2022年12月31日前退休的人員，2023年1月1日后的退休者不在調(diào)整范圍之內(nèi)。不過，他們可能在之后的幾個月中迎來屬于自己的“補發(fā)”。

說是“補發(fā)”，其實是因為重新核算養(yǎng)老金后出現(xiàn)了差額。寧夏的事業(yè)單位和企業(yè)員工退休時社保局會根據(jù)每個人的情況核定月基本養(yǎng)老金，包括個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金你，后兩者的計算中會使用一個叫做“計發(fā)基數(shù)”的參數(shù)。

“計發(fā)基數(shù)”每年都會更新但并不是年初公布，有的地區(qū)要等到當年的11月才會公布，這就導(dǎo)致當年1月至10月退休的人員沒法使用當年的“計發(fā)基數(shù)”核算養(yǎng)老金，社保局會暫時用去年的“計發(fā)基數(shù)”計算，等到當年的“計發(fā)基數(shù)”公布后重新核定。

養(yǎng)老金“計發(fā)基數(shù)”與平均工資有關(guān)，基本上每一年都會增加，所以重新核定的養(yǎng)老金（按照當年的“計發(fā)基數(shù)”計算）必然高于之前核算（按照去年的“計發(fā)基數(shù)”計算）的結(jié)果，差額部分需要調(diào)整并補發(fā)。

前文說過養(yǎng)老金分為三個部分，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，三部分中只有后兩部分的計算中需要使用“計發(fā)基數(shù)”、需要重新核定；個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式中不存在“計發(fā)基數(shù)”，故用不著重新核定。

下面為以月領(lǐng)3000元以及6000元的養(yǎng)老金的退休人員為例計算重新核定后每月能夠增加多少養(yǎng)老金以及補發(fā)總額。

2023年寧夏的養(yǎng)老金“計發(fā)基數(shù)”還未公布但我們可以通過前兩年的數(shù)據(jù)大致推測出來。2022年“計發(fā)基數(shù)”為7648元，2021年為7215元，增長比例為6%，按照該比例可以求得2023年的“計發(fā)基數(shù)”為7648*（1+6%）=8107元。

寧夏的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式：（1+全程平均繳費指數(shù)）/2*養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

寧夏的過渡性養(yǎng)老金計算公式：視同繳費指數(shù)*養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.3%

假設(shè)張三于2023年2月退休，首次核定的個人賬戶養(yǎng)老金為500元、基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1900元、過渡性養(yǎng)老金為600元，每月一共領(lǐng)取3000元養(yǎng)老金。

重新核定后將基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的2022年“計發(fā)基數(shù)”替換成今年的就可以了，計算過程如下。

重新核定后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金：1900/7648*8107=2014元。

重新核定后的過渡性養(yǎng)老金：600/7648*8107=636元。

加上維持不變的個人賬戶養(yǎng)老金（500元），重新核定后張三每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為3150元，相比于之前的3000元多了150元。如果寧夏在今年9月公布今年的計發(fā)基數(shù)，那么可以獲得2至9月共計8個月的補發(fā)，一共為1200元。

另外一位寧夏退休人員李四同樣于2023年2月退休，首次核定后的個人賬戶養(yǎng)老金為900元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4100元，過渡性養(yǎng)老金為1000元，每月一共領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金。

新的“計發(fā)基數(shù)”公布后重新核定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：4100/7648*8107=4346元。

過渡性養(yǎng)老金：1000/7648*8107=1060元。

李四的個人賬戶養(yǎng)老金為900元，加在一起后可得李四每月將領(lǐng)取6306元養(yǎng)老金，重新核定后多了306元，補發(fā)8個月的話一次性可以獲得2448元。

通過以上介紹大家應(yīng)該看出了兩點。

第一，本次補發(fā)并非真正意義上的增加，而是為部分2023年的退休人員因核算養(yǎng)老金時的參數(shù)未能及時更新后所打的補丁，或者說是將少算的部分物歸原主。

第二，只有在今年的“計發(fā)基數(shù)”公布前就退休的人才需要重新核定，公布后社保局直接按照新基數(shù)核算，不存在重新核定的基礎(chǔ)。

比如，假設(shè)2023年9月10日寧夏公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，趙六的退休日期為11月6日，社保局使用9月10日公布的新基數(shù)為其核定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，趙六的養(yǎng)老金不存在少算的問題。

二、2023年寧夏退休金重新核算的具體計算方法如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。

過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基數(shù)，按以下比例計發(fā)：2006年至2014年退休的，按20%計發(fā)；2015年至2019年退休的，按50%計發(fā)；2020年及以后退休的，按90%計發(fā)。

需要注意的是，以上公式僅供參考，不同地區(qū)和法規(guī)會有所不同，具體計算方法還需根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)而定。

三、寧夏養(yǎng)老金重算補發(fā)時間：新退休人員補差什么時候到賬？

隨著時間推移，人們普遍認為9月是養(yǎng)老金重算補發(fā)的關(guān)鍵月份。事實并非如此簡單。養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間，取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間，而這又受制于統(tǒng)計部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份。都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布時間并不是統(tǒng)一在9月。

養(yǎng)老金重算補發(fā)時間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機構(gòu)安排進度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財力進行養(yǎng)老金的重算補發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分，導(dǎo)致養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。

以上就是寧夏養(yǎng)老金重新核發(fā)的最新消息，如你對五險一金還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)！