10月份了，寧夏2023年養老金重算補發已經開始了，養老金重新核算覆蓋全國各省市地區，補發退休工資是一件值得高興的事情，首先要搞清楚寧夏養老金重算補發是怎么回事。很多退休人員把養老金重算補發和養老金上漲補發誤以為是一回事，其實不是的。接下來一起了解一下寧夏養老金重新核算最新進展如何？寧夏退休養老金重算補發能漲多少錢？

一、養老金重算補發是給哪些人補發？

養老金重算補發不僅僅適用于企退人員，其他退休群體也有資格享受這一福利。

目前養老金可重算補發，這個問題涉及到今年新退休職工，尤其是上半年退休人員。在退休時，養老金待遇的核定需要最新養老金計發基數，然而該基數的公布常常滯后，因此許多人只能先領取臨時養老金，待基數公布后再進行補差核算。補差金額因地區和個人情況而異，從幾百元到近萬不等，一線城市和經濟發達地區、累計繳費年限較長的人補差金額更高。老退休人員則會參與每年一次的養老金調整，并涉及養老金的補差。

養老金重算補發主要針對在2022年辦理退休手續的人員。由于2022年社會平均工資數據一般在下半年公布，因此2022年辦理退休的人員在計算養老金時使用的是2021年的社會平均工資。在2022年社會平均工資公布后，這部分退休人員的養老金將進行重算，并補發差額。

二、寧夏養老金重算補發將開始，那么為什么寧夏養老金要進行重算補發？看完這些就明白了！

因為計算寧夏養老金的時候，必須用到寧夏養老金計發基數。參考下面的公式：

養老金由三部分組成：

①基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 × 繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

②個人賬戶部分的養老金=個人繳費本息總額÷計發月數，比如女性50歲退休，計發月數是195個月;③過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×過渡系數×本人視同繳費指數×視同繳費年限;

退休人員基本養老金時使用養老金計發基數替代所在省份地區在崗職工月平均工資數據進行計算。

但在測算寧夏養老金時，計發基數又是一個不可或缺的數據。那么，在新基數公布之前退休的人員，不可能不發養老金呀，所以就使用2022年的基數來進行測算，等到新基數公布后，自然要進行更替理順。那么也就是說，參與本次重算補發工作的退休人員，是2023年1月之后退休，并且使用2022年的基數測算養老金的。

從養老金計算公式可以看出，寧夏養老金重新核算補發涉及到養老金計發基數。只有基礎養老金和過渡性養老金需要重新核算，個人賬戶養老金是不需要重新核算的。

三、寧夏養老金重新核算補發多少呢？具體計算方法如下

首先我們要清楚，養老金重算的原因是新老養老金計發基數替換造成的，重算的對象是今年1月后退休、養老金計發基數公布前已預發養老金的人員，并非所有退休人員都會迎來養老金重算補發，這點與養老金調整有很大不同。

舉例說明，退休人員何某在2023年1月退休，養老金核算時，而2023年養老金計發基數沒有公布，但是退休生活離不開養老金，只能用2022年的基數進行預發，這對于退休人員來說養老金是少得，必須等到2023年養老金計發基數公布，重新核算基礎養老金和過渡性養老金，并完成補缺補差。

根據根據養老金重算法規，①基礎養老金重算補差=養老金計發基數差額×(1+本人平均繳費工資指數)÷2 ×繳費年限×1%×補發時間;②過渡性養老金重算補差=養老金計發基數差額×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發時間。

假設企退人員何某，工齡30.不含視同繳費年限，1月退休，平均繳費指數0.6.2022年養老金計發基數7300元，而10月份公布2023年養老金計發基數7800元，養老金計發基數差額500元，補發時間10個月。

那么，何某養老金重算補發金額=500×(1+0.6)÷2 ×30×1%×10=1200元，如果過渡性養老金再重算補發的話，重算補發的金額會更多。

四、2023年10月起，寧夏養老金重新核算將開始，重算補發時間是何時？新退休人員補差什么時候到賬？

隨著時間推移，人們普遍認為9月是養老金重算補發的關鍵月份。事實并非如此簡單。養老金重算補發的時間，取決于養老金計發基數公布的時間，而這又受制于統計部門有關工資增長數據的公布時間。并非所有省份。都會在9月份公布養老金計發基數，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養老金計發基數公布時間并不是統一在9月。所以接下來的時間隨時都有可能公布寧夏計發基數，意味著養老金也將重算補發，歡迎關注我們，我們將關注寧夏最新動態，第一時間為您提供最新資訊。

寧夏養老金重算補發時間，還取決于退休地的社保經辦機構安排進度。每個地區的經辦機構，需要在接到養老金計發基數公布通告后，安排相應的人力、物力和財力進行養老金的重算補發工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分，導致養老金重算補發的時間不可能統一在9月份內。

五、可以獲得補發養老金的退休人員群體有哪些？

在養老金調整方案中，將主要關注以下幾個退休人員群體，為他們提供相應的補發養老金：

1.退休人員基本養老金低于最低生活保標準的：針對生活特別困難的退休人員，養老金的調整將更加傾斜，以確保他們能夠過上相對體面的生活。

2.曾經從事過艱苦辛勤工作的：那些為國、社會做出突出貢獻的退休人員，將獲得額外的關懷，以表彰他們的付出與奉獻。

3.特殊群體退休人員：比如退休兵人、煤礦工人等，由于工作環境較為惡劣，身體健康可能受到較大關系，因此也將得到更多的關注和支持。

4.長期生活在農村的退休人員：農村地區養老金相對較低，調整后將有助于改善農村退休人員的生活狀況。

以上就是寧夏養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網。