江西退休重新核算最新消息！2023年江西養老金重算補發開始，今年養老金重新核算的計算方法是什么？領到手有多少？隨社保網小編來看看。

9月沒有重算補發？那10月起，江西養老金將迎來重新核算！符合條件的退休人員獲得了更多的養老金并一次性拿到了補發金額。每年的10月至12月是養老金重算并補發的高頻期，全國大部分省份會在四季度完成此項工作，今年大概率也不例外。

一、江西養老金計發基數公布嗎？能補發多少錢？

2022年12月31日前退休的江西職工已經在7月獲得了養老金調整以及增發，那么2023年退休的人員是否有機會獲得補發呢？答案是同樣有機會，并且補發的月份數與金額可能比2022年年底前退休的人還要多，這是怎么回事呢？本文將結合一位累計繳費年限為36年的退休人員案例為大家講解相關方案并計算能夠獲得的補發金額。

需要說明的是7月底的養老金調整屬于普漲性質，只要在2022年12月底前退休都能獲得養老金的增加，而本文提及的調整從本質上來說屬于重新核算，也就是將此前算少了的養老金“還”給退休人員。

今年的最新的退休金計發基數，往往是在今年下半年才會公布，那么對于在今年上半年退休的群體來說，他們的退休金計算參考的是去年的舊的計發基數。

養老金計發基數是什么

本年度養老金計發基數，一般為當地上一年度的社會平均工資。

最初在2005年法定基礎養老金與退休時上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年，國為了減輕企業的社保繳費壓力，確定將社保繳費基數上下限的核定社平工資統一為“全口徑城鎮單位就業人員平均工資”（以下簡稱為“全口徑社平工資”）。社保繳費基數降了，但養老金水平不能降，因此出現各地單獨公布養老金計發基數的過渡手段，也就是說，養老金計發基數并不完全等同于“全口徑社平工資”，但未來應該會統一為“全口徑社平工資”。

養老金計發基數公布時間

養老金計發基數，一般在下半年公布。2023年度養老金計發基數，西藏、上海、黑龍江、新疆已率先公布，其他省也會陸續公布。

養老金重算后補發多少

各省養老金計發基數8月起陸續公布，多數地區會在8月-12月重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年第一季度才補發到位。

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

江西養老金由四部分構成是什么？

要理解為何需要重新核算就得先搞明白養老金的構成部分。

江西退休人員的養老金由四部分組成，分別是個人賬戶養老金、基礎養老金、過渡性養老金和增發金額。其中，增發金額是固定的，同一地區的數額相同，如江西為每月300元，另外三部分則根據退休人員的繳費情況、個人賬戶累計余額、退休時間等因人而異，可以說沒有一人是完全一樣的。

請大家先記住該結論，之后的內容會圍繞養老金的構成部分展開。

各部分養老金的計算方式

除了大家都一樣的增發額（300元）以外的三個養老金構成部分均有各自的公式，我們一項項來說。

（1）個人賬戶養老金與累計余額和退休年齡有關

公式：個人賬戶養老金=個人賬戶累計余額/計發月數

計發月數根據退休年齡的不同差異很大，比如50歲退休的計發月數為195，60歲退休為139，本文案例中的退休人員在60歲退休，所以計發月數為139；退休時個人賬戶累計余額為11.77萬元。

個人賬戶養老金=11.77萬/139=847元。

（2）過渡性養老金只有部分退休人員擁有

我國的社保制是1992年建立起來的，此前已經參加工作的職工不是不想繳納養老保險而是無法繳納，個人賬戶也就沒法累計金額。為了做好方案銜接便有了過渡性養老金和視同繳費年限，那些在社保制建立起來后再參加工作的人則不存在過渡性養老金一說。

江西省的過渡性養老金計算方式較為復雜，也充滿了爭議。先推算賬戶儲存額，然后再除以120，而賬戶儲存額=（1995年江西省平均工資+退休人員所在地平均工資）/2*退休人員繳費工資指數*1995年底前繳費年限×12%+1996年以后的利息

案例中退休人員的推算賬戶儲存額為11.18萬元，所以過渡性養老金=11.18萬/120=931元。

（3）基礎養老金是重新核算的關鍵

基礎養老金是四大部分中最重要的部分，原因很簡單，數額最高。同時，2023年退休的部分人重新核算并補發的就是基礎養老金，計算公式如下。

基礎養老金=（最低繳費系數+個人平均繳費指數）/2*當年計發基數*累計繳費年限*1%

注意我用紅色字體標注出來的部分，基礎養老金中有一個叫“當年計發基數”的參數，各地人社廳每年公布當年的數據但公布時間往往在下半年，有的地區甚至是在11月或者12月公布，如江西省2023年的養老金計發基數至今還未公布。

案例中的江西退休人員是在今年3月退休的，2023年的“當年計發基數”沒有公布，就只能用上年的基數暫時替代一下，等到公布后重新核算。

2022年江西省養老金計發基數為8309元，這位退休人員的累計繳費年限為36年，個人平均繳費指數為1.1808，當地最低繳費系數為0.9692，代入公式后可得基礎養老金數額。

基礎養老金=（0.9692+1.1808）/2*8309*36*1%=3216元

再強調一下，由于江西省還未公布2023年的計發基數，所以社保局核算養老金時暫時用了2022年的基數（8309元）。

將上述四部分養老金加一起就是這位退休人員每月領取的養老金了，為5294元。

江西養老金重新核算后的增加金額不算多，究其原因有兩點。

一是計發基數增幅較低。連續兩年都在5%以內，今年大概率同樣不會突破5%，旁邊的上海已經公布了2023年的計發基數，相比與去年增長6.9%。

二是過渡性養老金不參與重新核算。江西企退人員的過渡性養老金用的參數是1995年平均工資，所以用不著重新核算；而大部分地區用的參數與基礎養老金一樣，為每年的養老金計發基數，需要重新核算增加金額。

2023年江西退休員養老金重算補發時間什么時候？

與2023年的養老金調整時間不同，2023年的養老金是統一從2023年1月份開始的，只要是符合養老金上調的人員，養老金都是從2023年1月份開始補發的，但養老金重算補發的時間卻是因人而異的。

根據養老金重算補發的法規來說，退休人員可補發的時間是從領取養老金的時間開始的，比如退休人員是在3月份辦理退休的，養老金是從4月份開始發放的，在當地養老金是10月份調整補發的情況下，則退休人員的補發時間就為4月份到9月份，10月份的養老金會直接調整的。