各地的退休人員都領了多少養老金？超過5000元的人多不多？下面隨社保網小編一起來看看領了多少養老金的詳情。

參保人員辦理退休手續之后，個人的繳費條件不同、退休地的養老金計發基數不同，則退休后的養老金待遇也是高低不一的，從全國的人均養老金水平來說，企業退休人員的人均養老金水平是在3100元左右，而居民退休人員的人均養老金水平還不到200元。

由此就可以看出，參保人員繳納的養老保險不同，則退休后的養老金待遇也是相差較大的，如果參保人員繳納的是居民養老保險，則退休后的養老金待遇是達不到5000元的。

對于各地繳納職工養老保險的參保人員來說，因為人均養老金水平也才3100元左右，所以至少有50%的企業退休人員養老金是低于3100元的，而養老金高于5000元的退休人員，大概也只占所有企業退休人員總數的20%左右。

因為養老金是由多個數據計算的，其中退休金的養老金計發基數是非常關鍵的，所以退休地的養老金計發基數越高，則退休人員的養老金待遇也是普遍較高的，于是養老金高于5000元以上的人員，大多都集中在少部分養老金計發基數比較高的地區，而養老金計發基數比較低的地區，養老金高于5000元的人員就比較少。

比如北京、上海、深圳和西藏等養老金計發基數高于1萬元的地區，退休人員的養老金是更容易達到5000元的，而在河南、黑龍江、吉林、山西和江西等地，因為這些地區的養老金計發基數比較低，所以退休后的養老金待遇是很難達到5000元的，就只有工齡在35年以上且平均繳費指數不低于1.5的人員，退休后的養老金待遇才有可能達到5000元這個水平。

簡單來說，在養老金計發基數高的地區，養老金達到5000元以上的人員是比較多的，基本上是能夠超過20%以上的退休人員的，而在養老金計發基數低的地區，養老金達到5000元以上的人員就比較少了，可能就只有10%左右的退休人員才能夠達到。

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