有什么方法可以提前退休又不耽誤領(lǐng)退休金？一般人難以實(shí)現(xiàn)！下面跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情吧。

正常情況下，男性60歲退休，女性從事管理工作的55歲退休，從事一線工作的50歲退休，正常退休后方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

但是也是有提前的情況，今天，小編和大家討論下提前退休又能領(lǐng)取養(yǎng)老金的幾種類(lèi)型。

一、特殊工種提前五年退休，正常領(lǐng)取養(yǎng)老金

從事特殊工作的人群，由于面對(duì)井下、高溫、高空、有毒等特殊環(huán)境，因此國(guó)家法律法規(guī)這類(lèi)群體可以提前5年退休。

也就是說(shuō)男子55歲，女性45歲即可申請(qǐng)退休。

但是特殊工種提前5年退休的要求非常嚴(yán)格，不僅要自己從事的工種在國(guó)家特殊工種目錄范圍內(nèi)，還要求企業(yè)必須在社保部門(mén)進(jìn)行備案。

二、安全喪失勞動(dòng)能力的病退，可提前五年退休領(lǐng)取養(yǎng)老金

按照有關(guān)法規(guī)，從業(yè)人員符合病退的條件即可按照法規(guī)，提前5年退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。

這個(gè)條件主要包含兩個(gè)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，女性超過(guò)45歲周歲、男性滿50周歲；

經(jīng)過(guò)市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)認(rèn)定后完全喪失勞動(dòng)能力的人員。

三、因公致殘的退職，可提前“退休”，領(lǐng)取津貼

職工因公致殘達(dá)到四級(jí)以上、因病經(jīng)鑒定完全喪失能力的人員，年齡又不符合病退要求的人員可以辦理退職手續(xù)，退出工作崗位。

辦理退職手續(xù)人員，按照《工傷保險(xiǎn)條例》按月領(lǐng)取傷殘津貼，達(dá)到法定退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

四、單位內(nèi)退，同樣是“提前退休”，繼續(xù)領(lǐng)取工資

這個(gè)是單位的福利待遇，繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，但是一般不需要上班，繼續(xù)領(lǐng)取工資，達(dá)到法定退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金

五、公務(wù)員可提前退休

《公務(wù)員法》法規(guī)，符合條件的公務(wù)員可以在自愿的前提下申請(qǐng)退休，正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。

第一種是工作滿三十年的公務(wù)員；

第二種是工作滿二十年，具體退休不足五年的公務(wù)員。

第三種是其他情況，一般指的是在特殊崗位工作的公務(wù)員。

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