工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)如何?一次性工亡補(bǔ)助金怎么計(jì)算?一文告訴你,具體如何辦理的?隨社保網(wǎng)小編來看看。
如何辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇申領(lǐng)是很多勞動者比較關(guān)心的話題。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。對勞動者來說,無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn),只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享受工傷待遇。工傷待遇依據(jù)傷情程度而有所區(qū)別,部分項(xiàng)目的賠償金額每年都在更新。
因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)國統(tǒng)計(jì)局公布的2022年居民收入和消費(fèi)支出情況,居民收入情況方面,2021年全年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元。這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對工傷職工的一次性工亡補(bǔ)助金有直接影響。
依據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)第三十九條法定,職工因工死亡,其近親屬按照下列法定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
說明
依據(jù)工傷保險(xiǎn)的法規(guī)第六十二條第二款法定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)法規(guī)法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用,喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化。
公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
依據(jù)國統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元。
故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為49283元×20=985660元。
因工傷保險(xiǎn)法規(guī)在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為985660元,相比上年度的948240元,增加了37420元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分,全國統(tǒng)一。
2、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化,每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。
注:
1、以上標(biāo)準(zhǔn)均基于工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)法定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。
2、供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
3、申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,還需符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍法定》第三條法定的條件。