東莞市東坑鎮(zhèn)公積金基數(shù)什么時(shí)候調(diào)整一次?
一般住房公積金調(diào)整一般都是一年調(diào)整一次的,在每年的7月前后開始調(diào)整的,目前2024年?yáng)|莞市公積金繳存基數(shù)繳納標(biāo)準(zhǔn)參考的是2023-2024年度公積金繳存基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的。
公積金是由公司和個(gè)人各承擔(dān)一部分所組成的,兩個(gè)部分是由基數(shù)和比例來計(jì)算。住房公積金是由單位和個(gè)人共同繳納的,每個(gè)月都是需要在固定的時(shí)間進(jìn)行繳存的。公積金調(diào)整一般都是一年調(diào)整一次的的,住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整關(guān)系到職工的切身利益,各住房公積金繳存單位要按法規(guī)法定足額為職工繳存住房公積金。單位和個(gè)人繳存的住房公積金及其利息屬于職工個(gè)人所有,依照國(guó)有關(guān)法定免繳所得稅。
根據(jù)了解,東莞市東坑鎮(zhèn)公積金的最低月繳存基數(shù)按照廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算,最低月繳存工資基數(shù)為1900元。
東莞市2023年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)(東坑鎮(zhèn)繳存參考)
東莞市2023年度住房公積金匯繳調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
一、住房公積金基數(shù)調(diào)整
職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人上一年度(自然年度)月平均工資,應(yīng)每年核定一次。
二、繳存基數(shù)的計(jì)算口徑?
住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人上一年度(2022年1月至12月)月平均工資,計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)的工資,應(yīng)根據(jù)國(guó)統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的法定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)文),職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等六部分組成。
2023-2024年?yáng)|莞公積金繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
按照法定2022年7月至2023年6月,公積金繳存基數(shù)最低為1900元,最高為34188元。單位需要根據(jù)員工的月平均工資來上報(bào)基數(shù),也要注意好選擇的繳費(fèi)比例,以便于計(jì)算每個(gè)月繳納的費(fèi)用。
公積金繳存基數(shù)上限為27391元,下限仍為我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),即1900元。每年社會(huì)平均工資都會(huì)不斷調(diào)整,所以公積金繳存基數(shù)也會(huì)調(diào)整上下限,即便是一直按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),可能公積金費(fèi)用也會(huì)有所不同。而且各個(gè)單位是按照員工的月平均工資來上報(bào)公積金繳存基數(shù)的,所以也要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算費(fèi)用。
月繳存額計(jì)算口徑
職工住房公積金月繳存總額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額。
職工住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。
其中,單位及職工的住房公積金繳存比例按照東莞市住房公積金管理委會(huì)相關(guān)文書法定執(zhí)行。
東莞市東坑鎮(zhèn)職工一個(gè)月最低要交多少錢?舉例計(jì)算參考
職工小鈺住房公積金繳存基數(shù)為10000元,繳存比例為5%,住房公積金月繳存額應(yīng)是多少?
個(gè)人月繳存額=10000x5%=500元(元以下四舍五入)
單位月繳存額=10000x5%=500元(元以下四舍五入)
合計(jì)月繳存額=500+500=1000元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金嗎?
廣東省調(diào)整公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),包括按法定應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,但不包括應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
參保職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的?
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律和法規(guī)法定,參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù),并以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%(繳費(fèi)基數(shù)下限)保底和300%(繳費(fèi)基數(shù)上限)限高。靈活就業(yè)參保人員可在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%之間自主確定繳費(fèi)工資基數(shù)。
因此,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限并非影響全部參保職工,繳費(fèi)基數(shù)下限適用于上年度月平均工資收入低于下限的單位職工以及靈活就業(yè)參保人員;繳費(fèi)基數(shù)上限適用于上年度月平均工資收入高于上限的單位職工及靈活就業(yè)參保人員;月平均工資收入在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間的單位職工并不受影響。
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