黑龍江大興安嶺2023養老金計發基數公布后2023新退休人員補差如何算？據了解，2023年黑龍江大興安嶺公布了養老金計發基數，今年的養老金計發基數為6430.00元，增漲了565元，上漲了9.63%左右。

全國現在大部分省份和地區，公布了新的養老金計算基數，這也標志著這些地區，是具備了養老金重算補發的基本條件，但是關于養老金的重算補發，可能很多退休人員還存在著一定的認識誤區，那么黑龍江大興安嶺養老金計發基數公布后，2023年新退休人員補差怎么算？下面就隨社保網小編一起來看看詳情。

黑龍江大興安嶺養老金計發基數是什么意思是怎么確定的

本年度養老金計發基數，一般為當地上一年度的社會平均工資。

最初在2005年法規基礎養老金與退休時上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年，我國為了減輕企業的社保繳費壓力，確定將社保繳費基數上下限的核定社平工資統一為“全口徑城鎮單位就業人員平均工資”（以下簡稱為“全口徑社平工資”）。社保繳費基數降了，但養老金水平不能降，因此出現各地單獨公布養老金計發基數的過渡手段，也就是說，養老金計發基數并不完全等同于“全口徑社平工資”，但未來應該會統一為“全口徑社平工資”。

黑龍江大興安嶺2023養老金計發基數是多少？排名情況如何？

據了解，2023年，黑龍江大興安嶺公布了養老金計發基數，今年的養老金計發基數達到了6430.00元。上漲了9.63%左右。

隨著黑龍江大興安嶺公布計發基數，大家想不想知道養老金計發基數目前在全國排名前幾位的情況如何呢？下面是小編整理的養老金計發基數排名前十詳情：

2023年上海位列第一位，養老金計發基數達到12183.00元，增長率為6.91%；北京排名第二，養老金計發基數為11525.00元，增長率為4.00%；西藏排名第三，養老金計發基數11010.00元，增長率為1.99%。排名前10的還有：廣東（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江蘇（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。

黑龍江大興安嶺2023養老金計發基數公布后2023新退休人員補差如何算？舉例說明

黑龍江大興安嶺養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年4月黑龍江大興安嶺退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為34年，5月重算補發，補發4-5月共1個月差額，具體計算如下：

原基礎養老金=5865×（1+0.6）÷2×34×1%=1595.28元

新基礎養老金=6430×（1+0.6）÷2×34×1%=1749元

補發差額=（1749-1595.28）=153.72元/月×補發1個月=153.72元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，黑龍江大興安嶺過渡系數是1.20%，10年視同繳費年限，視同繳費指數是0.6，能補發多少？

原過渡性養老金 =5865×0.6×10×1.20×1%=506.74元

新過渡性養老金 =6430×0.6×10×1.20×1%=555.55元

補發差額=（555.55-506.74）=48.81元/月×補發1個月=48.81元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額153.72元，過渡性養老金補發差額48.81元，一共能補發202.53元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

溫馨提示：本數據由新社通計算所得，僅供參考！具體需以當地有關法規為準！

黑龍江大興安嶺養老金重算補發到賬時間是什么時候？

人社廳公布的計發基數通告，并沒有補差到賬的時間要求。

通過查閱去年公布的2022年養老金計發基數通告，發現補差到賬時間為2022年的年底前，但是今年對于補差到賬時間沒有相關法規。

不過，退休人員也不需要擔心，無論何時補發到賬，都會一分不少地補發到大家手中。

黑龍江大興安嶺養老金重算補發時，需要符合什么條件？

不是所有退休人員都能享受養老金的重算補發。具體來說，以下幾類人員可能無法享受：

未參加基本養老保險的人員；

未達到法定退休年齡的人員；

繳費年限不足的人員；

其他不符合相關法規的人員。