1953年出生的人，在2024年的養老金調整時，會有哪些好處呢？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

在2024年，各地企業和事業單位退休人員的養老金還是會繼續上調的，不過，截止到2024年4月中旬，我國2024年的養老金調整比例還沒有公布，但是對于1953年出生的人來說，在2024年的養老金調整時都能享受哪些好處呢？

根據法規來說，在2024年的養老金調整時，各地的養老金調整方案也還是會按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整確定的，雖然各地的調整方式都是一樣的，但具體的調整方案卻是略有差異的。

比如定額調整的金額，掛鉤調整的計算方式，以及傾斜調整的標準等等，都是需要根據退休地的養老金調整方案確定的，那對于各地1953年出生的人來說，截止到2023年12月底，這些人員也都是剛滿70周歲，因此，在2024年的養老金調整時，各地1953年出生的人都是能夠領取高齡傾斜調整的待遇的。

在少部分地區，年滿70周歲的退休人員還能夠領取特定年齡的加發金額，比如山東近幾年的養老金調整方案，都會對年滿70周歲的退休人員加發養老金的，比如企業退休人員的加發金額是290元，而企業一次性補繳的人員是加發70元，事業單位的退休人員是加發20元。

由此就可以看出，在2024年的養老金調整時，各地1953年出生的人，只要是屬于企業和事業單位的退休人員，則都是可以參與養老金的上調的，并且也都是能夠參與當地的高齡傾斜調整的，除此之外，在少部分對特定年齡加發養老金的地區，年滿70周歲的退休人員也是能夠加發養老金的。

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