吉林省2024年失業保險助企惠民新規是什么？具體內容是什么？一起來了解一下。

吉林省有關部門延續實施失業保險“三延一保”（即延續實施階段性降費率法規、延續實施穩崗返還法規、延續實施技能提升補貼法規，全力確保失業人員基本生活）援企穩崗法規，發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，促進高校畢業生留吉就業創業和確保民生。

延續實施階段性降費率法規

延續執行階段性降低失業保險費率至1%的法規，期限至2025年12月31日，繼續降低參保單位繳納社會保險費負擔。

延續實施穩崗返還法規

頂格落地失業保險穩崗返還法規，對符合條件的參保企業，穩崗返還比例為大型企業按30%返還，中小微企業按60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位，以及降低生產經營成本的依法符合的法規支出。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

延續實施技能提升補貼法規

參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書（技能人才評價證書全國聯網系統可查詢），可在證書頒發之日起12個月內，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數最多不超過三次；同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次。加強申領技能提升補貼人員信息與職業技能人員實名制管理系統信息比對，技能提升補貼和職業培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業（工種）高級別證書技能提升補貼或職業培訓補貼的，不再享受低級別證書技能提升補貼和職業培訓補貼。

全力確保失業人員基本生活

大力推入失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇免跑即辦，優化經辦服務，讓符合條件的失業人員便捷享受相關待遇。