2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)何時(shí)公布？如漲3%，5000元可以漲150元？下面隨新社通小編一起來(lái)看看2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案詳情。

2024年養(yǎng)老金調(diào)整通告尚未公布，但政府已確定將繼續(xù)調(diào)整。預(yù)計(jì)6月公布通告，7月補(bǔ)發(fā)差額。養(yǎng)老金增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)約3.2%，但將確保至少增長(zhǎng)3%以跑贏物價(jià)。增長(zhǎng)方式考慮定額、掛鉤和傾斜，高收入者增長(zhǎng)幅度或低于平均水平。

2024年的養(yǎng)老金調(diào)整通告并未在5月份公布，這可能使一些退休人員感到不安。然而，根據(jù)3月份的政府工作報(bào)告，今年的退休人員養(yǎng)老金將繼續(xù)調(diào)整，因此不必?fù)?dān)心養(yǎng)老金不會(huì)增長(zhǎng)。

那么，養(yǎng)老金調(diào)整的通告何時(shí)會(huì)公布呢？回顧過(guò)去六年的公布時(shí)間，2018年和2019年的通告是在3月公布的，2020年和2021年是在4月公布的，而2022年和2023年則是在5月公布的。按照這個(gè)規(guī)律，2024年的通告在6月公布也是合理的。

最近有網(wǎng)友分享了一份標(biāo)注為人社部發(fā)【2024】28號(hào)，日期為5月14日的養(yǎng)老金調(diào)整通告，但經(jīng)過(guò)詳細(xì)比對(duì)，發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容僅將年份從2023年更改為2024年，其他無(wú)變化?？紤]到2023年的養(yǎng)老金調(diào)整通告文號(hào)也是人社部發(fā)【2023】28號(hào)，這表明文件可能是偽造的，因?yàn)檎鎸?shí)文件應(yīng)該不會(huì)延遲半月未公開(kāi)。

通常情況下，7月份各省會(huì)公布當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案，并且調(diào)整后的養(yǎng)老金差額會(huì)在7月底前補(bǔ)發(fā)，因此6月份公布調(diào)整通告是來(lái)得及的。

至于養(yǎng)老金的具體增長(zhǎng)幅度，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定應(yīng)根據(jù)社會(huì)平均工資和物價(jià)上漲情況適時(shí)提高。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，去年城鎮(zhèn)非私營(yíng)和私營(yíng)單位員工的平均工資增長(zhǎng)率分別為5.8%和4.8%，城鎮(zhèn)物價(jià)上漲0.3%，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金增長(zhǎng)率約為全口徑社平工資增長(zhǎng)率的60%，即大約3.2%。

然而，政府工作報(bào)告指出，今年物價(jià)控制目標(biāo)為3.0%以?xún)?nèi)，從而確保養(yǎng)老金增長(zhǎng)至少為3.0%，這有助于跑贏物價(jià)。由于近年來(lái)退休人員數(shù)量快速增加，養(yǎng)老金增長(zhǎng)需謹(jǐn)慎，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

對(duì)于是否所有5000元養(yǎng)老金的退休人員都能增加150元，實(shí)際情況是，養(yǎng)老金增長(zhǎng)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三種方式。這種調(diào)整確保低收入退休人員的增長(zhǎng)幅度超過(guò)平均水平，而高收入者的增長(zhǎng)幅度則低于平均水平。

例如，根據(jù)山東省2023年的調(diào)整規(guī)則，養(yǎng)老金2000元，繳費(fèi)年限20年的退休人員，增長(zhǎng)金額為41元＋25元＋25元＝91元，漲幅為4.55%。而養(yǎng)老金5000元，繳費(fèi)年限40年的退休人員，增長(zhǎng)金額為41元＋57元＋57.5元＝155元，漲幅為3.11%。

因此，對(duì)于養(yǎng)老金為5000元的較高收入退休人員，實(shí)際增長(zhǎng)可能低于150元。

以上就是2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)您有幫助!歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專(zhuān)業(yè)資訊。