2024職工醫保繳費標準是多少？附繳費檔次表下面隨新社通小編一起來看看最新2024職工醫保繳費標準的詳情!

職工醫療保險為參保職工提供醫療方面的經濟幫助，減輕因患病醫療支出造成的經濟壓力，為保障參保人的健康發揮著重要作用。那么2024年的職工醫保繳費標準是什么呢？

醫療保險是通過了立法強制性向社會成員征繳醫療保險基金的一項社會保險制度，由國家和社會向參保人提供因患病或非因工負傷時的醫療和物質保障，保證人們平等地獲得適當的醫療服務。

我國醫療保障的主要組成部分是基本醫療保險，主要分為職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險，兩者繳費模式、繳費比例不一致，醫療保險待遇也不一致。

職工基本醫療保險的費用由單位和個人共同承擔。用人單位的繳費基數為職工工資的總額，單位繳納比例一般控制在職工工資總額的6%左右。職工個人的繳費基數為本人工資，繳納比例一般是本人工資收入的2%。具體繳費比例由各個統籌地區根據實際情況確定，并且，隨著經濟水平的發展，地區可調整單位與個人的繳納比例標準。就目前各地區的職工基本醫療保險繳費標準來看，大部分地區個人繳納比例都是2%，單位的繳納比例上會有些許差異，比如，北京職工醫保單位繳納比例是9.8%、上海單位繳納比例是9%、河南單位繳納比例是8%。

另外，職工基本醫療保險的繳費基數除了根據職工的工資水平來確定之外，還要參考地區的繳費基數上限標準和下限標準進行繳費。通常繳費基數由當地上一年度的所有在崗職工的月平均工資來確定，在這個工資水平的60%~300%之間進行繳費，部分地區下限會到56%，由此確定繳費基數上限標準和下限標準。并且，根據規定，參保職工按照自己上年度平均工資水平，處于上下限標準之間的按實際工資水平進行繳費，低于繳費基數下限標準的按照最低繳費基數進行繳費，高于繳費基數上限標準的按照最高繳費基數進行繳費。

以江蘇省為例，結合繳費基數上限和下限標準及繳納比例可以得到下面的職工基本醫療保險繳費檔次表：

江蘇省自2024年1月1日起，職工基本醫療保險的繳費基數下限標準是24042元、下限標準是4494元，單位的繳納比例是7%，個人繳納比例是2%。如果按最低繳費基數繳納職工醫保，那么單位和個人的參保費用如下：

單位職工醫保月交費用=4494×7%=314.6元，年交314.6×12=3775.2元；

個人職工醫保月交費用=4494×2%=89.9元，年交89.9×12=1078.8元；

合計月交404.5元，年交4854元。

醫保賬戶

單位和個人繳納的醫療保險費用將分別進入醫療保險統籌基金和個人醫保賬戶。醫療保險改革前職工個人醫保賬戶的資金來源于個人繳納費用、少數單位繳納費用兩個部分，也有低于個人繳納費用的劃入標準，比如安順市鎮寧縣規定：35周歲及以下的在職參保職工，按其本人基本醫療保險繳費基數的0.6%劃入。

醫療保險改革后大多數地區已逐步實現單位繳納部分全部匯入統籌基金，個人繳納部分匯入個人醫保賬戶的標準，比如北京、江蘇、浙江等。統籌基金用于門診、住院、用藥等支付報銷，并設置嚴格的起付線標準和最高支付限額。個人醫保賬戶用于本人的醫療費用支出，可以結轉使用。

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