山西陽泉養老金計發基數是多少？據新社通app顯示，山西陽泉2023年的養老金計發基數公布了，確定山西陽泉企業職工和事業單位人員的基本養老金按照6897元計發，上漲了202元，上調的幅度是3.02%。

除了已經過渡的全口徑社平工資的地區以外，其他地區的養老金計發基數都是在上一年度的計發基數基礎上增加一定的比例來確定。養老金計發基數，是準備向全口徑社平工資過渡的一項方案，已經有不少省份過渡至了全口徑社平工資。比如說上海市、浙江省、海南省、黑龍江省、貴州省、內蒙古自治區、新疆自治區、西藏自治區等等。那么，山西陽泉養老金計發基數公布后新退休人員如何補差？下面新社通小編帶您了解詳情。

山西陽泉養老金重算補發的條件有哪些？

養老金重算補發的資格條件主要包括以下幾點：

正式退休身份：首先，你需要是正式退休的人員，這意味著你需要滿足關于退休的相關法規和條件。

退休時間：退休時間通常在法規的時間范圍內，例如，有些法規是2023年1月之后退休的人員才具備重算補發的資格。

養老保險類型：只有職工養老保險的退休參保人才有資格參與養老金的重算補發。這是因為職工養老保險參保人的基礎養老金是由統籌賬戶進行發放的，而統籌賬戶中的資金來源于用人單位所繳納的養老保險費用。

養老金領取無異樣：退休人員需要正常領取養老金，且沒有不良記錄和違法行為。例如，服刑期間是不享受養老金重算補發的。

繳費年限：退休人員需要交夠能領養老金的最低年限，也就是達到一定的繳費年限，才有資格參與養老金的重算補發。

養老金資格認證：完成養老金資格認證是享受養老金重算補發的前提條件之一。只有完成認證的人員才有資格獲得補發的養老金。

需要注意的是，具體的養老金重算補發資格條件可能會因地區和方案差異而有所不同。如果你對自己是否符合條件有疑問，建議咨詢當地的社保部門或相關機構。

2023-2024最新山西陽泉養老金計發基數公布了嗎？

山西陽泉2023年養老金計發基數為6897元/月。這一數據相較于2022年的6695元/月，增加了202元，增幅達到了3.02%。其公布意味著以此為基數，將重新核定2023年新退休人員的基本養老金，并對之前已退休人員可能存在的養老金差額進行補發。

下面是全國大部分地區2023年養老金計發基數前10省份一覽表，一起來看看詳情吧。

山西陽泉2023年養老金計發基數公布后能補發多少錢？

山西陽泉養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年3月山西陽泉退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為35年，7月重算補發，補發3-6月共4個月差額，據新社通app計算器顯示：

原基礎養老金=6695×（1+0.6）÷2×35×1%=1874.6元

新基礎養老金=6897×（1+0.6）÷2×35×1%=1931元

補發差額=（1931-1874.6）=56.4元/月×補發4個月=225.6元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發225.6元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

溫馨提示：本數據僅供參考！具體需以當地有關法規為準！

以上就是山西陽泉養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。