甘肅酒泉養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，甘肅酒泉養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能有多少錢？甘肅酒泉2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布為7359元。這一數(shù)據(jù)用于核定2023年新退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。與2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7077元相比，2023年增加了282元，增幅為3.98%。

據(jù)新社通app悉，甘肅酒泉公布了2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，標(biāo)志著新增加的退休人員采用新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這對(duì)于退休人員來說是個(gè)好消息。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是指在計(jì)算退休人員養(yǎng)老金時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法規(guī)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)根據(jù)本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。那么，甘肅酒泉養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，能漲多少錢的計(jì)算方法。

一、甘肅酒泉養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是什么？

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，用于計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。它主要與個(gè)人的工資基數(shù)有關(guān)，但與未來的養(yǎng)老金數(shù)額和社會(huì)平均工資無關(guān)。

確定養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的方法主要基于本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例。首先，需要確定本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY，這個(gè)數(shù)據(jù)通常由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局或人力社保局公布。然后，根據(jù)參保人員的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)比例等因素，確定一個(gè)比例系數(shù)。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的具體計(jì)算方法為：本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY乘以這個(gè)比例系數(shù)。

請(qǐng)注意，具體的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)比例系數(shù)可能因地區(qū)、行業(yè)和方案的變化而有所不同，需要參考當(dāng)?shù)氐木唧w方案和法規(guī)來確定。

據(jù)新社通app顯示，甘肅酒泉公布2023年1月1日至12月31日企業(yè)和事業(yè)單位退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)使用的基數(shù)為7077元/月。按照新的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算，實(shí)際上基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)應(yīng)當(dāng)是7077元，增長了282元。這一公布對(duì)于退休人員來說是好消息，但實(shí)際能夠補(bǔ)發(fā)多少錢還需要根據(jù)個(gè)人情況再進(jìn)行具體計(jì)算。對(duì)于沒有過渡性養(yǎng)老金的退休人員來說，補(bǔ)發(fā)的金額主要與工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)等因素有關(guān)。

2023年最新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)目前在全國排名前幾位的情況如何呢？

據(jù)新社通app顯示，2023年黑龍江位列第一位，增長率達(dá)到9.63%；西藏排名第二，增長率為9.00%；浙江排名第三，增長7.84%。排名前10的還有：新疆、上海、山東、海南、內(nèi)蒙古、福建、北京。

二、甘肅酒泉養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新消息 新退休人員補(bǔ)差如何算？

甘肅酒泉養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，會(huì)安排重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年2月甘肅酒泉退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，繳費(fèi)年限為33年，12月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-11月共10個(gè)月差額，據(jù)新社通app計(jì)算器顯示：

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)如何計(jì)算呢？看看計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7077×（1+0.6）÷2×33×1%=1868.33元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7359×（1+0.6）÷2×33×1%=1943元

補(bǔ)發(fā)差額=（1943-1868.33）=74.67元/月×補(bǔ)發(fā)10個(gè)月=746.7元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金一共能補(bǔ)發(fā)888.8元。

特殊情況：如果是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，甘肅酒泉過渡系數(shù)是1.20%，7年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =7077×0.6×7×1.20×1%=356.68元

新過渡性養(yǎng)老金 =7359×0.6×7×1.20×1%=370.89元

補(bǔ)發(fā)差額=（370.89-356.68）=14.21元/月×補(bǔ)發(fā)10個(gè)月=142.1元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額746.7元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額142.1元，一共能補(bǔ)發(fā)888.8元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況因人而異，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)）

三、甘肅酒泉養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)什么時(shí)候到賬？

據(jù)有關(guān)部門公布的計(jì)發(fā)基數(shù)通告，并未要求補(bǔ)差到賬的時(shí)間。

通過查閱去年公布的2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)通告，發(fā)現(xiàn)補(bǔ)差到賬時(shí)間為2022年的年底前，但是今年對(duì)于補(bǔ)差到賬時(shí)間沒有相關(guān)法規(guī)。

不過，退休人員也不需要擔(dān)心，無論何時(shí)補(bǔ)發(fā)到賬，都會(huì)一分不少地補(bǔ)發(fā)到大家手中。

以上就是甘肅酒泉養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。