什么是靈活就業(yè)社保？簡(jiǎn)單講靈活就業(yè)人員購(gòu)買的社保就叫靈活就業(yè)社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。那么2024年曲靖靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？要怎么繳費(fèi)？15年后能拿到多少錢？接下來(lái)隨新社通APP小編一起了解曲靖靈活就業(yè)社保繳費(fèi)具體詳情吧。

一、2024年曲靖靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表 曲靖靈活就業(yè)社保多少錢一個(gè)月？

曲靖靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表：一般分為五個(gè)檔次，具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的意愿選擇繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)比例為20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌基金，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

二、曲靖2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)及比例

（1）曲靖社保繳納比例費(fèi)用是以繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)以一定的比例進(jìn)行繳費(fèi)，職工社保分為單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，兩者繳納比例不同，但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒(méi)有單位負(fù)責(zé)，將全部由個(gè)人繳費(fèi)。

社保繳費(fèi)比例各個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)有些細(xì)微的差別，并且會(huì)不斷產(chǎn)生新的變化。例如，自2024年3月1日起，上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例由24%調(diào)整為20%，其中有8%進(jìn)入個(gè)人賬戶;繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例由11%調(diào)整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從15%降到14%，今年4月又公布將其恢復(fù)至15%。

提示：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一致，都是社保繳費(fèi)基數(shù)的20%。

靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費(fèi)比例就有些差異了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

（2）曲靖靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)社保由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，職工月平均工資存在差異，所以各地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也不同。

而社保繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定，一般是以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%-300%為社保繳費(fèi)基數(shù)，基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個(gè)繳費(fèi)檔次。

三、曲靖2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)方式

曲靖靈活就業(yè)人員社保參保最新流程如下：

1、參保方式

曲靖靈活就業(yè)人員有兩種參保制可以選擇：

以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本社保：

繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，可在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)方式可按月、按季、按半年、按年等。

在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民社保：

繳費(fèi)方式是每年按檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次各地有所不同。

2、參保流程

準(zhǔn)備材料：拿上本人的身份證（居住證）或社?？ǖ认嚓P(guān)資料。

線下辦理：

到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

部分地區(qū)還支持到“社銀合作”銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。

線上辦理：

登錄社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

使用電子社保卡App、小程序，或各地人社部門網(wǎng)站等線上服務(wù)渠道進(jìn)行參保登記。

3、繳費(fèi)方式

按月批扣：選擇銀行卡按月批扣方式，在辦理完參保后，應(yīng)到就近的代征銀行簽訂扣款協(xié)議。

“掌上辦”繳費(fèi)：

關(guān)注地方稅務(wù)的微信公眾號(hào)（如“黑龍江省稅務(wù)”）或下載稅務(wù)APP（如“龍江稅務(wù)”）進(jìn)行繳費(fèi)。

4、注意事項(xiàng)

參保年齡：勞動(dòng)年齡內(nèi)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、具備條件的靈活就業(yè)人員可以參加靈活就業(yè)人員社保。勞動(dòng)年齡最小不能低于16周歲，且非在校學(xué)生，不超過(guò)靈活就業(yè)人員法定退休年齡（女55周歲，男60周歲）。

繳費(fèi)檔次修改：部分地區(qū)（如大慶市）每月11日（節(jié)假日順延）生成靈活就業(yè)人員社保費(fèi)批量收繳計(jì)劃，參保人每月1日至10日變更社保繳費(fèi)檔次的，當(dāng)月即可按變更檔次后的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)；每月11日至月末變更社保繳費(fèi)檔次的，次月按變更檔次后的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

以上信息僅供參考，具體參保流程和所需材料可能因地區(qū)和方案不同而有所差異，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)獲取詳細(xì)信息。

四、曲靖2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)待遇（靈活就業(yè)社保繳費(fèi)15年能領(lǐng)取多少錢）

曲靖靈活就業(yè)交社保15年能領(lǐng)多少錢是需取決于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的多少，每個(gè)地區(qū)的社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)不同、個(gè)人繳納的費(fèi)用多少都是沒(méi)法固定的。靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)比例要求會(huì)比較高，但是相應(yīng)的退休待遇和在職人員參保人是一樣的，養(yǎng)老金的計(jì)算也是相同的，下面以杭州按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納，靈活就業(yè)社保的人員社保退休待遇計(jì)算為例，如下：

杭州市按2023年最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元，計(jì)發(fā)基數(shù)為7238元，靈活就業(yè)參保人按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納15年，在60周歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7238+7238×0.54）÷2×15×1%=835.98元；

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元；

每月總養(yǎng)老金為835.989+409.93=1245.919元。

tip：曲靖養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)。

五、曲靖靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么查詢？方法如下：

1、網(wǎng)上查詢

訪問(wèn)曲靖當(dāng)?shù)氐纳绫２樵兙W(wǎng)站。

根據(jù)網(wǎng)站提示，輸入個(gè)人相關(guān)信息，如身份證號(hào)碼、社?？ㄌ?hào)碼等。

進(jìn)入個(gè)人賬戶頁(yè)面，查看社保的繳費(fèi)記錄、個(gè)人賬戶余額等信息。

2、電話查詢

撥打曲靖當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡淖稍冸娫?，通常可以在?dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站上找到。

提供個(gè)人相關(guān)信息，如身份證號(hào)碼、姓名等，以便社保中心工作人員核實(shí)身份。

詢問(wèn)關(guān)于靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)情況、個(gè)人賬戶余額等問(wèn)題。

3、實(shí)地查詢

攜帶本人身份證或社?？ㄇ巴?dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/P>

在社保中心的自助查詢機(jī)或窗口進(jìn)行查詢。

以上就是帶來(lái)曲靖靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，內(nèi)容供參考，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注/下載新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。