據(jù)新社通app獲悉，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分，它采取的是單位與個(gè)人共同繳費(fèi)的機(jī)制。一般而言，個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%。在常規(guī)情況下，單位所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用會(huì)直接匯入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金賬戶中，用于整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的資金積累和運(yùn)作。那么，安徽阜陽養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-2024年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面隨新社通app小編一起來看看詳情吧。

安徽阜陽養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2023-2024年最新標(biāo)準(zhǔn)（最低）一個(gè)月要交多少錢？舉例說明

據(jù)新社通app顯示，安徽阜陽職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為：4227元；單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例分別為：16%、8%；

個(gè)人繳費(fèi)金額：338.16元，單位繳費(fèi)金額：676.32元，每月合計(jì)繳費(fèi)：1014.48元。

（注：本文數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)乩U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳前面幾年的嗎？

不可以。通常情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)是不可以補(bǔ)繳前面幾年的，職工或者居民只要確保自己在退休前累計(jì)繳足了十五年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就不會(huì)導(dǎo)致退休后無法享受養(yǎng)老待遇，如果中間斷繳年限并不影響累計(jì)年限的話，可以不用補(bǔ)繳前面幾年斷繳的。另外，只有符合以下四種情形才能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、特定人群、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的一次性補(bǔ)齊、靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳。

【1】 單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)：

按照法規(guī)，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果因用人單位原因?qū)е聭?yīng)繳未繳的，勞動(dòng)者可以通過執(zhí)法部門的介入，督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

【2】 特定人群

社保未交滿十五年退休時(shí)可以一次性補(bǔ)繳，但需要滿足以下條件之一：

①2011年前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;

②1961年至1982年期間的下鄉(xiāng)知識(shí)青年;

③在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保的65歲男性、60歲女性退休人員。

【3】 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的一次性補(bǔ)齊

部分地區(qū)允許城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員到達(dá)60歲時(shí)，如果繳費(fèi)不足15年的可以一次性補(bǔ)齊，然后按月享受養(yǎng)老金待遇。

【4】 靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳

一般情形下，靈活就業(yè)人員是無法補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的。但是目前有針對(duì)靈活就業(yè)人員的緩繳方案，以2022年為例，靈活就業(yè)人員可以申請(qǐng)停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在2023年底錢一次性補(bǔ)繳2022年全年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

總之，一般情形下養(yǎng)老保險(xiǎn)是無法進(jìn)行補(bǔ)繳的，而且各地區(qū)的補(bǔ)繳方案法規(guī)也有所不同，參保人員盡量不要使養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳，雖然只要退休前累計(jì)繳滿了十五年就不會(huì)影響領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，但是對(duì)養(yǎng)老金待遇的多少是有影響的，繳費(fèi)年限越長，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金待遇越多。

安徽阜陽養(yǎng)老保險(xiǎn)退休能領(lǐng)多少錢？（在線計(jì)算舉例說明）

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溫馨提示：本數(shù)據(jù)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考！具體需以當(dāng)?shù)鼐唧w法規(guī)為準(zhǔn)！

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