2024年北京工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整新規(guī)，具體內(nèi)容有哪些？隨新社通小編來了解一下。

現(xiàn)在北京工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待怎么樣？

一、目標(biāo)及特點(diǎn)

根據(jù)工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)第四十條“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整”的法定，今年本市繼續(xù)調(diào)整工傷人員和工亡人員定期待遇。

二、工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整原則是什么，本市從何時(shí)開始調(diào)整？

根據(jù)關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指點(diǎn)法規(guī)的要求，“工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，綜合考慮職工工資增長、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化、工傷保險(xiǎn)基金支付能力、相關(guān)社保待遇調(diào)整情況等因素，適度、穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)待遇平衡。”

本市自2001年起，根據(jù)國工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)及有關(guān)法定，對工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇逐年進(jìn)行了調(diào)整。

三、涉及范圍

本次調(diào)整范圍為2023年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整，因計(jì)發(fā)基數(shù)暫未公布，待公布后另行公布。

四、新舊法規(guī)差異及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

一至四級工傷職工傷殘津貼，在上年待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，每人每月分別增加350元、315元、285元，255元；供養(yǎng)親屬撫恤金在上年待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，每人每月增加150元；用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于160元。

五、本次工傷保險(xiǎn)定期待遇從什么時(shí)間開始調(diào)整及注意事項(xiàng)？

本次工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2024年1月1日起執(zhí)行。

六、專有名詞解釋

傷殘津貼：傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對其按月支付的津貼。

七、什么是供養(yǎng)親屬撫恤金？

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

八、一至四級工傷職工退休以后如何領(lǐng)取待遇？

按月享受傷殘津貼的工傷職工，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

九、傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金從什么時(shí)間開始支付？

傷殘津貼自勞動(dòng)能力鑒定委會作出結(jié)論的次月起開始支付，供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月起開始支付。