亚洲最大天堂网_国产免费人做人爱午夜视频_久久久国产精华液999999 _免费激情视频在线观看_一区二区xxx_牛夜精品久久久久久久_性欧美在线视频_香蕉视频免费版_国产一级片91_欧美一级免费在线观看

2024年奉賢靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最新(養(yǎng)老+醫(yī)保),社保交滿15年能拿多少

發(fā)布時間:2024-10-09 17:09:20 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

什么是靈活就業(yè)社保?簡單講靈活就業(yè)人員購買的社保就叫靈活就業(yè)社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。那么2024年奉賢靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?要怎么繳費(fèi)?15年后能拿到多少錢?接下來隨新社通APP小編一起了解奉賢靈活就業(yè)社保繳費(fèi)具體詳情吧。

一、2024年奉賢靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表 奉賢靈活就業(yè)社保多少錢一個月?

奉賢靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表:一般分為五個檔次,具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的意愿選擇繳費(fèi)檔次,繳費(fèi)比例為20%,其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌基金,8%進(jìn)入個人賬戶。

二、奉賢2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)及比例

(1)奉賢靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例不是固定的,它取決于個人選擇的繳費(fèi)基數(shù)和險種。一般來說,靈活就業(yè)人員可選擇以當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY的60%~300%作為繳費(fèi)基數(shù),按一定比例進(jìn)行繳費(fèi)。養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例通常為20%左右,其中8%進(jìn)入個人賬戶,其余進(jìn)入社會統(tǒng)籌。醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例各地法規(guī)不同,一般在4%~9%之間。

此外,靈活就業(yè)人員還可以根據(jù)自身情況選擇是否繳納失業(yè)保險,但工傷保險和生育保險通常由單位繳納,個人無法繳納。需要注意的是,具體的繳費(fèi)比例和基數(shù)可能因地區(qū)和具體法規(guī)而有所不同,因此建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)以獲取最準(zhǔn)確的信息。

總的來說,靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例具有一定的靈活性,可以根據(jù)個人經(jīng)濟(jì)狀況和需求進(jìn)行選擇。

(2)奉賢靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)社保由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,職工月平均工資存在差異,所以各地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也不同。

而社保繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定,一般是以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%-300%為社保繳費(fèi)基數(shù),基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費(fèi)檔次。

三、奉賢2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)方式

奉賢靈活就業(yè)人員社保參保最新流程如下:

1、參保方式

奉賢靈活就業(yè)人員有兩種參保制可以選擇:

以個人身份參加企業(yè)職工基本社保:

繳費(fèi)由個人承擔(dān),可在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)方式可按月、按季、按半年、按年等。

在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民社保:

繳費(fèi)方式是每年按檔次繳費(fèi),繳費(fèi)檔次各地有所不同。

2、參保流程

準(zhǔn)備材料:拿上本人的身份證(居住證)或社保卡等相關(guān)資料。

線下辦理:

到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

部分地區(qū)還支持到“社銀合作”銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。

線上辦理:

登錄社會保險公共服務(wù)平臺。

使用電子社保卡App、小程序,或各地人社部門網(wǎng)站等線上服務(wù)渠道進(jìn)行參保登記。

3、繳費(fèi)方式

按月批扣:選擇銀行卡按月批扣方式,在辦理完參保后,應(yīng)到就近的代征銀行簽訂扣款協(xié)議。

“掌上辦”繳費(fèi):

關(guān)注地方稅務(wù)的微信公眾號(如“黑龍江省稅務(wù)”)或下載稅務(wù)APP(如“龍江稅務(wù)”)進(jìn)行繳費(fèi)。

4、注意事項(xiàng)

參保年齡:勞動年齡內(nèi)無雇工的個體工商戶、具備條件的靈活就業(yè)人員可以參加靈活就業(yè)人員社保。勞動年齡最小不能低于16周歲,且非在校學(xué)生,不超過靈活就業(yè)人員法定退休年齡(女55周歲,男60周歲)。

繳費(fèi)檔次修改:部分地區(qū)(如大慶市)每月11日(節(jié)假日順延)生成靈活就業(yè)人員社保費(fèi)批量收繳計劃,參保人每月1日至10日變更社保繳費(fèi)檔次的,當(dāng)月即可按變更檔次后的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi);每月11日至月末變更社保繳費(fèi)檔次的,次月按變更檔次后的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

以上信息僅供參考,具體參保流程和所需材料可能因地區(qū)和方案不同而有所差異,建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)獲取詳細(xì)信息。

四、奉賢2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)待遇(靈活就業(yè)社保繳費(fèi)15年能領(lǐng)取多少錢)

奉賢靈活就業(yè)交社保15年能領(lǐng)多少錢是需取決于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的多少,每個地區(qū)的社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)不同、個人繳納的費(fèi)用多少都是沒法固定的。靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)比例要求會比較高,但是相應(yīng)的退休待遇和在職人員參保人是一樣的,養(yǎng)老金的計算也是相同的,下面以杭州按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納,靈活就業(yè)社保的人員社保退休待遇計算為例,如下:

杭州市按2023年最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元,計發(fā)基數(shù)為7238元,靈活就業(yè)參保人按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納15年,在60周歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7238+7238×0.54)÷2×15×1%=835.98元;

2、個人賬戶養(yǎng)老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元;

每月總養(yǎng)老金為835.989+409.93=1245.919元。

tip:奉賢養(yǎng)老金計算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金:(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。(3)過渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)。

五、奉賢靈活就業(yè)社保繳費(fèi)明細(xì)查詢方法:

1.網(wǎng)上查詢:

訪問當(dāng)?shù)氐纳绫2樵兙W(wǎng)站。

在網(wǎng)站上找到“個人社保查詢”或類似的選項(xiàng)。

輸入個人身份證號碼、密碼(如已設(shè)置)或社保卡號等相關(guān)信息進(jìn)行登錄。

在個人賬戶頁面,選擇“社保”或“社保余額查詢”等選項(xiàng),查看繳費(fèi)記錄和個人賬戶信息。

微信查詢:

打開微信,進(jìn)入“我的”頁面,選擇“支付”。

在支付頁面中,選擇“城市服務(wù)”。

進(jìn)入城市服務(wù)頁面后,選擇“社保”,在服務(wù)列表中選擇“社保查詢”。

完成實(shí)名登錄后,選擇“社保余額查詢”,詳細(xì)查看社保賬戶余額。

選擇“社保查詢”,查看靈活就業(yè)人員繳費(fèi)和提取明細(xì)記錄。

2.電話查詢:

撥打當(dāng)?shù)厣绫V行牡淖稍冸娫挕?/P>

按照語音提示或人工服務(wù)的方式,提供個人身份信息,查詢社保的繳費(fèi)記錄和個人賬戶信息。

3.實(shí)地查詢:

攜帶本人有效身份證件,到當(dāng)?shù)厣绫V行倪M(jìn)行查詢。

工作人員會協(xié)助你進(jìn)行查詢,并提供詳細(xì)的繳費(fèi)記錄和個人賬戶信息。

請注意,以上查詢方式可能因地區(qū)而異,具體操作請以當(dāng)?shù)厣绫2块T或網(wǎng)站的要求為準(zhǔn)。同時,為了保護(hù)個人隱私和信息安全,請確保在正規(guī)渠道進(jìn)行查詢。

以上就是帶來奉賢靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識,內(nèi)容供參考,希望對你有幫助,歡迎關(guān)注/下載新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。

閱讀全文
亚洲最大天堂网_国产免费人做人爱午夜视频_久久久国产精华液999999 _免费激情视频在线观看_一区二区xxx_牛夜精品久久久久久久_性欧美在线视频_香蕉视频免费版_国产一级片91_欧美一级免费在线观看
亚洲成av人影院在线观看网| 无人码人妻一区二区三区免费| 欧美在线一级片| 欧美中文一区二区三区| 国产精品三级久久久久三级| 国产一区二区三区| 天天操天天干天天操天天干| 欧美精品一区二区高清在线观看| 免费在线观看精品| 久久中文字幕人妻| 久久亚洲影视婷婷| 国模大尺度一区二区三区| 一道本在线观看| 精品国产一区久久| 久久精品国产澳门| 日本美女xxx| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产一区二三区好的| 黑人と日本人の交わりビデオ| 久久久亚洲午夜电影| 激情综合色丁香一区二区| 国产精品美女高潮无套| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产尤物一区二区在线| 亚洲一区电影在线观看| 国产精品久久久久精k8| 97精品久久久久中文字幕| 欧美中文字幕一区二区三区| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 黄色录像a级片| 精品福利二区三区| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 美女网站视频色| 中文字幕一区二区三区av| 91一区二区三区在线观看| 欧美日本一区二区三区四区| 日韩一区欧美二区| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产精品无码在线| 久久免费看少妇高潮| 成人性生交大片免费看在线播放| 91久久精品一区二区三| 亚洲成人动漫在线免费观看| jizz欧美性20| 欧美激情中文不卡| 中文字幕第六页| 日韩欧美高清在线| 国产精品18久久久久久久久| 91电影在线观看| 日本一不卡视频| 国产喷水在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 少妇精品一区二区三区| 日本一二三四高清不卡| 91免费国产在线| 日韩欧美精品三级| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 欧美日韩在线三区| 久久99精品久久久久婷婷| 国产88在线观看入口| 天堂蜜桃一区二区三区| 自拍偷拍第9页| 亚洲综合色自拍一区| 成人国产精品久久久网站| 综合激情网...| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 国产精品午夜春色av| 特级特黄刘亦菲aaa级| 国产亚洲一二三区| www日本在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 欧美xfplay| 成人av在线网| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 男女全黄做爰文章| 亚洲第一av色| 91久久久久久久久久久久久久 | 国产黑丝一区二区| 国产精品美女久久久久高潮 | 亚洲码国产岛国毛片在线| 日韩精品卡通动漫网站| 亚洲视频狠狠干| 精品人妻中文无码av在线| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲人与黑人屁股眼交| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| www深夜成人a√在线| 日韩av电影免费观看高清完整版| 草视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕人妻一区| 国产精品色呦呦| 蜜桃久久精品成人无码av| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩在线不卡av| 极品少妇一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 成人无码www在线看免费| 亚洲人成7777| 日本精品久久久久中文| 日本不卡123| 欧美日韩日日骚| av网站一区二区三区| 国产午夜久久久久| av直播在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲熟女www一区二区三区| 韩国av一区二区三区| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲av无码专区在线播放中文| 1000部国产精品成人观看| 手机免费观看av| 激情综合网最新| 亚洲精品在线电影| 右手影院亚洲欧美| 青青草国产精品97视觉盛宴| 欧美一区二区三区小说| 日韩成人av影院| 一区二区久久久久| 欧美性色欧美a在线播放| 91视视频在线观看入口直接观看www | 欧美日韩免费电影| 性生活在线视频| 亚洲综合在线五月| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲av无码一区二区三区在线| 国产成人av电影免费在线观看| 久久久久久久精| 国产123在线| 精品一区二区影视| 国产亚洲美州欧州综合国| 99久久99久久精品免费| 国产一区二区剧情av在线| 国产日韩影视精品| 尤物在线免费视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 亚洲视频综合在线| 在线观看免费亚洲| 少妇精品无码一区二区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 制服丝袜日韩国产| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 日本不卡在线视频| 久久中文字幕电影| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 福利电影一区二区三区| 亚洲少妇30p| 欧美日韩日日骚| 成人精品在线观看视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产亚洲精品福利| 永久免费看黄网站| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲高清免费观看 | 免费看欧美女人艹b| 久久久久久毛片| 欧美一级片在线视频| 成人免费播放视频| 奇米精品一区二区三区四区| 久久九九久精品国产免费直播| 免费三级在线观看| 少妇欧美激情一区二区三区| 日韩黄色一级片| 精品999在线播放| 日本高清一二三区| 无码人妻精品一区二区三| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产色一区二区| 欧美影视一区二区三区| 久久久久国产精品区片区无码| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线电影| 7777女厕盗摄久久久| 日本成人免费在线观看| 91老司机福利 在线| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产精品美女久久久久久| 在线播放中文一区| 国产又粗又长又硬| 在线xxxxx| 国产福利不卡视频| 亚洲va韩国va欧美va| 久久久不卡影院| 欧美猛男gaygay网站| 九九热久久免费视频| 国产艳妇疯狂做爰视频| 国内一区二区在线| 亚洲国产精品自拍| 日本一区免费视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 香蕉成人在线视频| 国产a级黄色片| 岛国精品在线播放| 日本不卡中文字幕| 一区二区三区精品在线观看| 久久精品一区二区| 91.成人天堂一区|