江蘇南通養老金重新核算最新消息，養老金計發基數公布能補發多少錢？據新社通app獲悉，2023年江蘇南通公布了養老金計發基數，今年的養老金計發基數為8613元，增漲了304元，上漲了3.66%左右。

江蘇南通養老金計發基數2024年公布后，2024年1月1日以來辦理退休的老人，計算養老金要使用新一年度的養老金計發基數。據新社通小編了解，目前2024年江蘇南通養老金計發基數還未公布，使用的還是上一年的養老金計發基數，那么下面隨新社通小編一起來看看江蘇南通養老金計發基數是多少？補發金額如何計算？

江蘇南通養老金計發基數公布

據新社通app獲悉，2023年江蘇南通公布了養老金計發基數，今年的養老金計發基數為8613元，增漲了304元，上漲了3.66%左右。

江蘇南通養老金計發基數公布后今年新退休人員補差如何算？

江蘇南通養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金有多少補發呢？舉個例子

如果您是2023年7月江蘇南通退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為21年，8月重算補發，補發7-7月共1個月差額，據新社通app計算器顯示：

原基礎養老金=8309×（1+0.6）÷2×21×1%=1395.91元

新基礎養老金=8613×（1+0.6）÷2×21×1%=1447元

補發差額=（1447-1395.91）=51.09元/月×補發1個月=51.09元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發51.09元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

下面已經公布2023年養老金計發基數的前10省份的具體情況

養老金計發基數是社平工資嗎？

養老金計發基數并不等同于社平工資，但兩者之間存在緊密的關聯。

養老金計發基數是用于計算個人退休后養老金數額的基礎數值，它通常與個人的繳費年限、繳費工資以及當地的社會經濟發展情況等因素有關。而社平工資（即社會平均工資）是指在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額除以月平均職工人數、月平均職工人數和職工月平均工資的平均職工人數，它表示了社會職工的整體薪資水平。

在養老金計發的過程中，社平工資往往作為一個重要的參考指標。在一些地區或方案中，養老金計發基數可能會直接以社平工資為基礎進行確定，或者與社平工資保持一定的比例關系。但是，這并不意味著養老金計發基數就是社平工資本身，而是說兩者之間存在某種關聯或對應關系。

具體來說，當社平工資上漲時，往往意味著整體經濟水平提高和職工收入增加，這可能會促使相關部門調整養老金計發基數，以確保養老金水平與社會經濟發展水平相適應。但是，養老金計發基數的具體調整幅度和方式還會受到多種因素的影響，如方案導向、人口老齡化程度等。

因此，雖然養老金計發基數與社平工資之間存在關聯，但兩者并不等同。在理解養老金計發基數時，需要綜合考慮多種因素，以把握其背后的經濟和方案邏輯。

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）

以上就是江蘇南通養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。