同樣是繳納養老保險，但是等到退休的時候，我們會明顯發現，有的人領取到的養老金比較多，有的人領取到的養老金比較少。當然，這些都是有具體的養老金計算公式來控制的，也是與一定的因素相關的。

養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。除了過渡性養老金以外，其他養老金計算的部分全國是統一的，但是也有地區的因素。

下面一起來分享個例子：網友林某某，社保繳納18年要退休了，按140%檔位繳納，估算每月領取大約會比3100元多。

社評工資高的城市，能領取更多的退休金。比如2023年，上海社平工資12183元/月，黑龍江社平工資6430元/月。按60%基數繳費35年，上海基礎養老金能拿3400元，黑龍江只有1800元，差了幾乎一倍；如果按300%基數繳費35年，上海基礎養老金能拿8528元，黑龍江只有4501元，數字差距更大。接下來新社通丫丫帶您一起看下例子，以我們山東日照為例：

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退休城市：山東日照，性別：男，出生年份：1964，總繳年數18年，繳費檔次：140%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈1610元

個人養老金≈177920÷139≈1280元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈1610+1280≈2890元

新社通app養老金計算器所得出，每月可以領取約2890元。

那么，如何可以多領養老金呢？

1、延長繳費年限：社保只要交滿15年就能領到養老金，但這個15年其實是最低標準，能領到的養老金非常低，所以如果有條件的話，就盡量多交幾年;

2、提高繳費基數：繳費基數是按用戶實際工資來算的，繳費基數越大，能領的就越多;

3、盡量在大城市退休：退休時可以拿多少錢，也和退休地的平均工資水平直接掛鉤。平均工資水平越高，拿到手的養老金就越多。