社保是現(xiàn)階段對(duì)員工來說很重要的一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工在企業(yè)工作期間，企業(yè)應(yīng)為員工辦理社保，社保的繳納方式是企業(yè)與個(gè)人一起負(fù)擔(dān)相應(yīng)的比例進(jìn)行繳納。很多人會(huì)問社保怎么交劃算，新社通丫丫和大家一起探討一下這個(gè)問題。

別小看每月的社保繳納，它是你未來退休生活的基石。現(xiàn)在多一份投入，將來就多一份安心和積累。新社通跟您一起分享個(gè)社保規(guī)劃小技巧，讓您買社保更劃算。舉例湖南懷化

規(guī)劃前：參保城市：湖南懷化，性別：男士，出生年月：1998，已繳年限：7年，總繳年數(shù)：41年，退休年齡：60歲，繳費(fèi)檔位：60%。

規(guī)劃前：60歲第一個(gè)月約領(lǐng)7200元，新社通APP-養(yǎng)老金規(guī)劃后：60歲第一個(gè)月約領(lǐng)8500元

規(guī)劃后減規(guī)劃前的差額為8500-7200=1300元

當(dāng)前年輕一代主動(dòng)為自己的晚年生活做打算，這不僅是時(shí)代變遷中涌現(xiàn)出的一個(gè)重要話題，更是他們成長過程中責(zé)任感與遠(yuǎn)見卓識(shí)的顯著標(biāo)志。

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