云南玉溪的2023年養老金計發基數終于揭曉了，2023年云南玉溪的養老金計算基數設定為8023元，這意味著用于計算2023年退休人員養老金的基數現已確定。與2022年的養老金計發基數7767元相比，今年增加了256元，同比上漲3.3%。這也意味著，將有更多的人員可以享受養老金的重算和補發。

除了已經過渡的全口徑社平工資的地區以外，其他地區的養老金計發基數都是在上一年度的計發基數基礎上增加一定的比例來確定。養老金計發基數，是準備向全口徑社平工資過渡的一項方案，已經有不少省份過渡至了全口徑社平工資。比如說上海市、浙江省、海南省、黑龍江省、貴州省、內蒙古自治區、新疆自治區、西藏自治區等等。那么，云南玉溪養老金計發基數公布后新退休人員如何補差？下面新社通小編帶您了解詳情。

云南玉溪養老金計發基數2023最新終于揭曉！

云南玉溪2023年養老金計發基數為8023元/月。這一數據相較于2022年的7767元/月，增加了256元，增幅達到了3.3%。其公布意味著以此為基數，將重新核定2023年新退休人員的基本養老金，并對之前已退休人員可能存在的養老金差額進行補發。

截至目前，2023年全國養老金計發基數排名前十名情況如下

云南玉溪養老金重算補發多少的計算公式

云南玉溪養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月云南玉溪退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為20年，9月重算補發，補發2-8月共7個月差額，據新社通app計算器顯示：

原基礎養老金=7767×（1+0.6）÷2×20×1%=1242.72元

新基礎養老金=8023×（1+0.6）÷2×20×1%=1284元

補發差額=（1284-1242.72）=41.28元/月×補發7個月=288.96元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發288.96元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）

養老保險計發基數和繳費基數的區別是什么？

養老保險計發基數和繳費基數在養老保險制中扮演著不同的角色，具有顯著的區別。

含義不同

養老保險繳費基數：一般簡稱“養老基數”，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與參保人的工資基數有關，但并不完全等同于實際工資。在多數地區，養老保險基數有上下限之分，即不超過當地社會平均工資的300%，不低于當地社會平均工資的60%。它是計算個人應繳納養老保險費用的基礎，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。

養老保險計發基數：則直接影響個人退休金的計算，特別是個人基礎養老金和過渡養老金的數額。計發基數實際上是用于確定退休后能領取的養老金數額的一個重要參數。它并不直接確定個人在職期間的繳費金額，而是確定了個人退休后能夠領取到的養老金的多少。

影響不同

繳費基數：主要影響個人在職期間的繳費金額，是個人和單位根據工資總額的一定比例繳納的養老保險費用的計算依據。具體來說，職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%~60%之間的，按實申報。

計發基數：則是在個人達到法定退休年齡后，計算其應領取的養老金時使用的一個重要參數。它確定了個人退休后能夠領取到的養老金的多少，是反映養老金待遇水平高低的關鍵指標。

綜上所述，養老保險的繳費基數與計發基數在含義和影響方面均存在顯著差異。前者主要影響個人在職期間的繳費金額，后者則主要確定個人退休后的養老金待遇。因此，在理解和應用這兩個概念時，應區分并正確理解它們各自的作用和意義。

以上就是云南玉溪養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。