如果只繳納了15年的社保，且是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然就不會(huì)太高。這1000元左右的養(yǎng)老金，在如今物價(jià)飛漲的時(shí)代，想要維持一個(gè)體面的退休生活，無(wú)疑是杯水車薪。那么，面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，我們應(yīng)該怎么辦呢？我認(rèn)為，未雨綢繆、提前規(guī)劃是關(guān)鍵。首先，我們應(yīng)該盡可能地延長(zhǎng)社保繳費(fèi)年限，提高繳費(fèi)基數(shù)。這樣不僅可以增加退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額，還可以享受更多的社保福利。其次，我們可以考慮通過(guò)投資理財(cái)、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)等方式來(lái)補(bǔ)充自己的養(yǎng)老資金。這樣不僅可以分散風(fēng)險(xiǎn)，還可以在一定程度上提高我們的養(yǎng)老水平。

繳費(fèi)年限構(gòu)建了養(yǎng)老金的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，如同建筑的地基；而繳費(fèi)檔位則是在此基礎(chǔ)上的增量裝飾。在資源有限的情況下，首先確保地基穩(wěn)固（足夠長(zhǎng)的繳費(fèi)年限），再考慮如何精美裝修（適當(dāng)提升繳費(fèi)檔位）。新社通根據(jù)養(yǎng)老金待遇的計(jì)算原則作出相關(guān)的規(guī)劃。舉例四川南充

規(guī)劃前：參保城市：四川南充，性別：男士，出生年月：1971，已繳年限：14年，總繳年數(shù)：21年，退休年齡：60歲，繳費(fèi)檔位：80%。

規(guī)劃前：60歲第一個(gè)月約領(lǐng)2200元，新社通APP-養(yǎng)老金規(guī)劃后：60歲第一個(gè)月約領(lǐng)2200元

規(guī)劃后減規(guī)劃前的差額為2200-2200=0元

通過(guò)早期的養(yǎng)老規(guī)劃與積累，我們可以確保在退休后的生活更加安穩(wěn)和充實(shí)。這不僅涉及物質(zhì)上的準(zhǔn)備，更是一種對(duì)生活的態(tài)度和對(duì)未來(lái)的一種負(fù)責(zé)任的方式。讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng)，為自己的晚年生活奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)）