廣東肇慶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)2023年最新公布據(jù)新社通app顯示，廣東肇慶2023年職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)終于迎來(lái)公布——2023年廣東肇慶企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為9028元。比上一年增加346元，增長(zhǎng)3.99%。

據(jù)新社通app悉，廣東肇慶公布了2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，標(biāo)志著新增加的退休人員采用新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是指在計(jì)算退休人員養(yǎng)老金時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法規(guī)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)根據(jù)本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。那么，廣東肇慶養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，能漲多少錢(qián)的計(jì)算方法。

廣東肇慶2023養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少？

據(jù)新社通app顯示，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，2023年廣東肇慶企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為每月9028元。與2022年廣東肇慶企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8682元相比，2023年增加346元，增幅為3.99%。

有小伙伴問(wèn)，2023養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)排名情況如何？下面是小編整理的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)排名前十詳情：

據(jù)新社通app顯示，2023年上海位列第一位，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)達(dá)到12183.00元；北京排名第二，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為11525.00元；西藏排名第三，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)11010.00元。排名前10的還有：廣東、天津、湖北、江蘇、青海、四川、海南。

廣東肇慶養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)，需要符合什么條件？

3類(lèi)人不能補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金

1.未完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人

方案法規(guī)，只有完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人才有資格獲得補(bǔ)發(fā)。因此，如果您尚未完成認(rèn)證程序，將無(wú)法享受這一方案帶來(lái)的好處。

2.未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)方案的一個(gè)重要前提是，受益人必須已經(jīng)繳納了一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。如果您從未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么將無(wú)法獲得補(bǔ)發(fā)資格。

3.養(yǎng)老金資格認(rèn)證未通過(guò)的人

養(yǎng)老金的重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)方案，需要滿(mǎn)足以下三個(gè)關(guān)鍵資格條件：

1. 退休人員： 這一方案變動(dòng)只適用于已經(jīng)退休的人，不包括城鄉(xiāng)居民。

2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有資格參與養(yǎng)老金的重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)。

3. 正常領(lǐng)取養(yǎng)老金： 只有正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的人才能享受到這一方案的益處。

即使完成了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，但未通過(guò)審核的人也將無(wú)法享受補(bǔ)發(fā)方案的好處。這強(qiáng)調(diào)了在申請(qǐng)認(rèn)證時(shí)準(zhǔn)確提供信息的重要性。

廣東肇慶2023養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后2023新退休人員補(bǔ)差如何算？舉例說(shuō)明

廣東肇慶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，會(huì)安排重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來(lái)看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年1月廣東肇慶退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，繳費(fèi)年限為21年，3月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)1-3月共2個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8682×（1+0.6）÷2×21×1%=1458.58元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=9028×（1+0.6）÷2×21×1%=1517元

補(bǔ)發(fā)差額=（1517-1458.58）=58.42元/月×補(bǔ)發(fā)2個(gè)月=116.84元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過(guò)渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國(guó)通用的計(jì)算公式如下：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過(guò)渡系數(shù)各地不盡相同，廣東肇慶過(guò)渡系數(shù)是1.20%，5年視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)指數(shù)是0.6，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過(guò)渡性養(yǎng)老金 =8682×0.6×5×1.20×1%=312.55元

新過(guò)渡性養(yǎng)老金 =9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元

補(bǔ)發(fā)差額=（325.01-312.55）=12.46元/月×補(bǔ)發(fā)2個(gè)月=24.92元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額116.84元，過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額24.92元，一共能補(bǔ)發(fā)141.76元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況也因人而已，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來(lái)幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)）

以上就是廣東肇慶2023養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。