同樣是繳納養老保險，但是等到退休的時候，我們會明顯發現，有的人領取到的養老金比較多，有的人領取到的養老金比較少。當然，這些都是有具體的養老金計算公式來控制的，也是與一定的因素相關的。

養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。而影響養老金的主要因素是：社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。

下面一起來分享個例子：鄰居王某某，社保繳納19年要退休了，按120%檔位繳納，估算每月領取大約會比2300元多。養老金如何計算呢？

其中，繳費年限：工齡不僅關系到退休前每月的工資，還可能影響退休后的補貼。繳費年限與繳費水平：繳費滿15年僅是享受養老金的低年限要求，實際繳費年限越長，養老金待遇越高。

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鄰居王某某退休城市在云南昭通，性別：女，出生年份：1969，總繳年數19年，繳費檔次：120%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金= (養老金計發基數+養老金計發基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈1670元

個人養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈920元

預計養老金合計=1670+920=2590元

新社通app養老金計算器所得出，每月領取2590元養老金。養老金的因素主要有：社平工資、本人指數化月均繳費工資、繳費年限、個人賬戶儲存額和計發月數。但是再深入剖析就會發現，本人指數化月均繳費工資跟社平工資和繳費基數有關，所以這一項應該最終歸結到繳費基數高低。而個人賬戶儲存額也直接受繳費基數高低。計發月數主要跟退休年齡有關系。所以，綜合來看，養老金的最主要、最直接因素應為：退休上一年度在崗職工社平工資、繳費基數、繳費年限和退休年齡這四項。