在當今社會,養老、醫療等社會保險問題日益受到人們的關注。為了職工的基本生活和健康,建立了完善的社會保險體系,并要求企業和職工共同承擔社會保險費用。
遼寧撫順社保繳納2024年社保繳費最新標準據新社通app-社保繳費查詢工具數據顯示如下:
基礎養老金=(養老金計發基數+養老金計發基數×平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數139;
過渡性養老金=退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數
退休城市:遼寧撫順,性別:男,出生年份:1964,總繳年數24年,繳費檔次:130%,新社通app養老金計算器所得:
基礎養老金≈2240元
個人養老金≈212670÷139≈1530元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )
每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2240+1530≈3770元
面對養老這一人生重要議題,合理規劃養老保險成為了每個人都需要認真考慮的事情。個人的年齡、職業路徑、健康狀況等獨特因素,都是選擇養老保險時需要綜合考慮的關鍵點。