社保，就像是咱們給自己未來存的一筆錢，年輕的時候交點，老了以后好有個依靠。這錢交進去，可不是白交的，它就像咱們養(yǎng)的一個兒子，這個“兒子”，比你親生的還要貼心呢！他不用你輔導作業(yè)，也不用你給他買車買房，更不用你幫他娶媳婦，你就辛辛苦苦養(yǎng)他個15年至20年，他就能給你帶來越來越多的好處。這好處，可是實打實的，不是虛的。所以對自己辛辛苦苦賺來的，要做好規(guī)劃。

在規(guī)劃退休生活時，延長繳費年限是為未來打下堅實基礎；而提高繳費檔位可能更多地反映了當前對生活質量或生活水平的即時需求。新社通根據養(yǎng)老計算公式給出相關優(yōu)化規(guī)劃。舉例湖北黃岡

康某性別：女士，1979出生，社保已繳16年，到退休時55歲，社保累計總繳年數：26年，按：80%檔位繳納。

規(guī)劃前：55歲第一個月約領2000元，新社通APP-養(yǎng)老金規(guī)劃后：55歲第一個月約領2100元

兩者之間差額為2100-2000=100元

提前規(guī)劃養(yǎng)老，是個人成長與責任感的體現(xiàn)，為完善的服務體系，共同構建一個老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的和諧社會。

溫馨提示：本數據僅供參考！具體需以當地有關法規(guī)為準！