單位社保，是指用人單位為其在職員工統(tǒng)一辦理并繳納的一系列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，具體包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，為員工的晚年生活構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)，減輕員工因病就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；工傷保險(xiǎn)，為員工在作業(yè)中可能遭遇的傷害提供必要補(bǔ)償與救助；失業(yè)保險(xiǎn)，為失業(yè)員工提供臨時(shí)性的生活補(bǔ)貼；以及生育保險(xiǎn)，確保女性員工在生育期間享有必要的福利待遇。這一系列保險(xiǎn)體系，共同構(gòu)成了單位給予員工的全面、系統(tǒng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利體系。

莆田社保繳納比例是多少2024年社保繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)據(jù)新社通app-社保繳費(fèi)查詢工具數(shù)據(jù)顯示如下：

退休人員的養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)余額/計(jì)發(fā)月數(shù)

網(wǎng)友劉某退休城市在莆田，性別：女，出生年份：1969，總繳年數(shù)34年，繳費(fèi)檔次：140%，新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器所得：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金= (養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)x平均繳費(fèi)指數(shù)) ÷2×繳費(fèi)年限×1%≈3070元

個(gè)人養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)月數(shù): 50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月 )≈1470元

預(yù)計(jì)養(yǎng)老金合計(jì)=3070+1470=4540元

新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器所得出，每月領(lǐng)取4540元養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是多交多得嗎？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是多交多得，養(yǎng)老保險(xiǎn)多交多得主要體現(xiàn)以下兩方面：

1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)拿的越多。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是按月繳納的，一年為一個(gè)核算單位。繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)。在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限非常重要，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金數(shù)額越高。

2、每年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)越高，拿的越多。繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)金額就會(huì)增加，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就會(huì)隨之增高。同時(shí)每年繳費(fèi)基數(shù)高，就是歷年繳費(fèi)基數(shù)高，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和歷年繳費(fèi)基數(shù)也是重要影響因素。

總的來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)多交，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，當(dāng)然對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)還是根據(jù)自身情況繳納，不要因?yàn)槎嘟火B(yǎng)老保險(xiǎn)而增加了經(jīng)濟(jì)壓力。