社保卡的作用十分廣泛，持卡人可以憑卡就醫(yī)進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結算，辦理養(yǎng)老保險事務，辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓等。那么吉林通化社?？ㄒ荒杲欢嗌馘X？接下來隨新社通app小編一起了解具體詳情吧。

一、吉林通化職工社?？磕杲欢嗌馘X？吉林通化個人社?？ɡU費最新費用是多少？

以孔某職工社保為例，費用如下圖：

由上圖得知，孔某社?？ㄒ荒晷枰U納5323.58元，職工個人月繳納443.63元，若您想要了解明細點擊新社通社保計算器，來了解一下明細吧。

提示：新社通社保計算器計算所得，數(shù)據(jù)僅供參考。每個城市每年設定的最低繳納基數(shù)（即勞動者月收入）各有差異，但總體上遵循著相似的原則，即按比例進行繳納。

二、吉林通化社保交滿15了能拿多少錢？吉林通化社保退休工資計算公式是怎么樣的？

吉林通化社保養(yǎng)老金的計算公式是：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：

1、基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

【注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)】

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

根據(jù)法規(guī)，“本人繳費工資平均指數(shù)”每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數(shù)就高，但不超過3。

以上就是孔某職工社保卡一年繳費金額的全部內(nèi)容，希望對您有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。