在日常生活中，社保繳費(fèi)是我們每個(gè)人都必須面對(duì)的問題。然而面對(duì)復(fù)雜的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和不同的參保身份，很多人對(duì)銅陵個(gè)人社保需要交多少錢感到困惑。今天，我們就來詳細(xì)說一下這個(gè)問題：銅陵社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)多少？2024-2025年銅陵社保個(gè)人繳納費(fèi)用是多少？2024銅陵社保繳費(fèi)多少錢一個(gè)月？

2025年上半年銅陵社保每月需要繳納多少錢？據(jù)新社通社保計(jì)算器所得，銅陵社保繳費(fèi)基數(shù)最新參照為：4227.00元。

一、銅陵社保每月需要繳納多少錢？最新參考如下：

據(jù)新社通app小編了解到，該銅陵社保繳費(fèi)基數(shù)最新參照為：4227.00.銅陵社保個(gè)人繳納費(fèi)用約為：338.16元。

銅陵社保費(fèi)計(jì)算公式：

銅陵地區(qū)職工社保繳費(fèi)金額=個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人社保繳費(fèi)比例

銅陵地區(qū)公司社保繳費(fèi)金額=公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：1.什么是社保?

答：社保包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育5部分，由公司和職工按比例共同繳納。只有按規(guī)參加社保，才能依法享受各項(xiàng)社保待遇。

2.能用其他保險(xiǎn)代替社保嗎?

答：不能，商業(yè)保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)都不能代替社保。如果用人單位不給職工繳納社保，職工可以要求企業(yè)繳納，也可以向人社部門投訴舉報(bào)。

3.新入職的一家公司，雙方約定不上保險(xiǎn)可以嗎?

網(wǎng)友：小王新入職銅陵的一家公司，她和單位提出要求不在北京上保險(xiǎn)，雙方約定不上保險(xiǎn)可以嗎?

答：不可以。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記”。職工與企業(yè)沒有用工關(guān)系，企業(yè)為其代繳保險(xiǎn)也是不可以的。

二、銅陵社保繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)2024.銅陵社保多少錢一個(gè)月？

銅陵職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.08.企業(yè)比例：0.16. 企業(yè)費(fèi)用：676.32.個(gè)人費(fèi)用：338.16.

銅陵職工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.02.企業(yè)比例：0.07. 企業(yè)費(fèi)用：295.89.個(gè)人費(fèi)用：84.54.

銅陵職工的大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.0029.企業(yè)比例：0.0015. 企業(yè)費(fèi)用：6.3405.個(gè)人費(fèi)用：12.2583.

銅陵職工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.005.企業(yè)比例：0.005. 企業(yè)費(fèi)用：21.135.個(gè)人費(fèi)用：21.135.

銅陵職工的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.企業(yè)比例：0.004. 企業(yè)費(fèi)用：16.908.個(gè)人費(fèi)用：0.

銅陵職工的公積金繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.05.企業(yè)比例：0.05. 企業(yè)費(fèi)用：103.個(gè)人費(fèi)用：103.

(注：本文數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)乩U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

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三、銅陵社保個(gè)人交多少？一般來說，銅陵社保個(gè)人和公司交的比例如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;

生育保險(xiǎn)：0.8%全由單位承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi);

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%-1.6%全由單位承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)。

據(jù)新社通app計(jì)算所得，銅陵職工社保個(gè)人繳納：338.16元，公司社保繳納：676.32元。

四、銅陵社保是多交多得嗎？銅陵社保繳費(fèi)基數(shù)越高越好嗎？

社保是多交多得，社保多交多得主要體現(xiàn)以下兩方面：

1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)拿的越多。基本社保費(fèi)用是按月繳納的，一年為一個(gè)核算單位。繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)。在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限非常重要，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金數(shù)額越高。

2、每年繳納的社保費(fèi)的繳納基數(shù)越高，拿的越多。繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)金額就會(huì)增加，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就會(huì)隨之增高。同時(shí)每年繳費(fèi)基數(shù)高，就是歷年繳費(fèi)基數(shù)高，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和歷年繳費(fèi)基數(shù)也是重要影響因素。

總的來說，社保多交，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，當(dāng)然對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，社保還是根據(jù)自身情況繳納，不要因?yàn)槎嘟簧绫６黾恿私?jīng)濟(jì)壓力。

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