社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。那么內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保卡每年需要繳納多少錢?接下來隨新社通app小編一起了解社保卡費用具體詳情吧。
一、內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡退休后能領(lǐng)取多少錢?內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保累計繳費年限為15年時,能領(lǐng)的錢怎么計算?
內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保養(yǎng)老金的計算公式是:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
【注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)】
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據(jù)法規(guī),“本人繳費工資平均指數(shù)”每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數(shù)就高,但不超過300%。
二、內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡每年需要繳納多少錢?
社保卡每年需要繳納多少錢?以員工康某個人社保卡繳費標準為例子:
由上圖得知,康某社保卡一年需要繳納6516.42元,職工個人月繳納543.04元,若您想要了解明細點擊新社通社保計算器,來了解一下明細吧。
》點擊新社通app社保計算器,輕松了解你的社保繳費明細!提示:新社通社保計算器計算所得,數(shù)據(jù)僅供參考。每個城市每年設定的最低繳納基數(shù)(即勞動者月收入)各有差異,但總體上遵循著相似的原則,即按比例進行繳納。
三、內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡繳費比例是多少?具體如下:
內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保卡職工繳費公式=繳費比例*繳費基數(shù):
1、繳納社保基數(shù)的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。
2、內(nèi)蒙古呼倫貝爾社保卡-------職工繳費比例參照如下:
醫(yī)療保險:單位承擔8%,個人承擔2%;
養(yǎng)老保險:單位承擔22%,個人承擔8%;
生育保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;
工傷保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;
失業(yè)保險:單位承擔2%,個人承擔1%。
內(nèi)蒙古呼倫貝爾養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
內(nèi)蒙古呼倫貝爾職工社保卡個人交多少錢?在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
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