2024成都（青羊區）職工社保一年要多少錢？成都（青羊區）職工社保年繳費金額=社保月繳費基數*社保比例*12個月。需要提醒的，各地的社保繳費基數和比例是不一樣的，因此，社保每年要交多少錢也是因地而異的。

社保繳費基數是指企業或個人繳納社會保險費的工資基數，用工資基數乘以要求的費率就是應繳納的社保金額。那么2024年成都（青羊區）職工社保繳費基數是多少，2024年成都（青羊區）職工社保繳費比例是多少，如何查詢自己的社保繳費明細？接下來隨新社通APP小編一起了解具體詳情吧。

據新社通app小編了解到，2023-2024年成都（青羊區）社保繳費基數參照為3579.00，成都（青羊區）社保繳費明細如下：

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提示：成都（青羊區）職工社保繳費包括了五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;<生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;

成都（青羊區）單位繳社保和個人繳社保的具體是什么情況

單位繳社保對于職工來說，用人單位必須為員工足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。個人繳社保對于無業人員或靈活就業人員來說，可以按照個人意愿繳納基本醫療和養老險。擁有當地城鎮戶籍的人員可繳納居民社保，異地戶口的人員如果想在當地辦理社保，需要先辦理“社保轉移”手續再參保。

繳費基數是參保人按比例繳費的依據。對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工資總額;對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。社保經辦機構在核定參保單位（人）的繳費基數時，統一的繳費基數在當地上年度社會平均工資數的60%-300%之間。

成都（青羊區）社保要交多少年才可以領錢

15年，社保至少要交滿15年才可以領錢。

不管是城鎮職工社保，還是居民社保，用戶都需要累計繳費年限15年才可以享受退休的養老金。當社保繳納年限達到15年，用戶依舊可以繼續繳納費用，那么退休后可以領取的資金也會更多。

需要注意的是，社保需要連續繳納，如果斷繳的時間比較長的話可能會導致累計年限減少，所以一般情況下可以社保斷繳時間不要超過3個月，不然可能就會重新累計繳納年限了。

另外，關于成都（青羊區）"五險一金"繳納比例的問題

我國各個省市的“五險一金”繳納比例不盡相同，大部分個人繳納的五險一金的總工資比例約20%左右，公司繳納的部分直接從公司出賬，個人繳費部分從我們工資里扣除。

養老保險：公司每月替你交16%入社會統籌賬戶，自交8%入個人賬戶。

醫療保險：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地區需繳納大病統籌的費用，或者與生育保險合并一起交。。

失業保險：公司每月替你交2%，自交1%。工作地點不同，比例也稍有不同。

工傷保險：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保險：公司每個月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%繳納。自己不用交。

住房公積金：公司可以在5%—12%的區間內自行選擇交多少，最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個人也需要按8%的比例交。當然，有些公司為了減輕稅負，會選擇5%的最低比例交。

這樣統計下來，個人繳納五險一金的比例應為8%+2%+1%+8%=19%，即個人繳納的五險一金的總比例為19%。

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