據新社通app顯示，山東泰安2023年養老金計發基數為7468元。具體來說，2023年山東泰安的養老金計發基數相較于去年增長了3.97%，養老金的補發金額將根據個人繳費年限、繳費金額以及養老金計發基數的調整幅度等因素進行計算。2023年度山東泰安退休的人員，養老金將迎來重新核算補發，企業退休、事業單位退休人員，分別能漲多少錢呢？

2024年山東泰安養老金計發基數還未公布，許多自年初以來踏入退休生活的長者發現，他們的養老金發放依據的是前一年的計算基準。大家都知道，等2024年山東泰安養老金計發基數公布后，2024年1月1日以來辦理退休的老人，計算養老金要使用新一年度的養老金計發基數。那么目前山東泰安養老金計發基數是多少？下面隨新社通小編一起來看看。

首先來看看，2023年全國養老金計發基數的前十省份一覽表

據新社通app顯示，2023年黑龍江位列第一位，增長率達到9.63%；西藏排名第二，增長率為9.00%；浙江排名第三，增長7.84%。排名前10的還有：新疆、上海、山東、海南、內蒙古、福建、北京。

山東泰安養老金計發基數公布了嗎？

據新社通app顯示，山東泰安2023年職工養老金計發基數終于迎來公布——2023年山東泰安企業職工養老金計發基數為7468元。比上一年增加285.5元，增長3.97%。

山東泰安2023年養老金計發基數公布后能補發多少錢？計算方法舉例說明：

山東泰安養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月山東泰安退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為20年，3月重算補發，補發2-2月共1個月差額，據新社通app計算器顯示：

養老金補發如何計算呢？看看計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

原基礎養老金=7182.5×（1+0.6）÷2×20×1%=1149.2元

新基礎養老金=7468×（1+0.6）÷2×20×1%=1195元

補發差額=（1195-1149.2）=45.8元/月×補發1個月=45.8元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發65.84元。

特殊情況：如果是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，山東泰安過渡系數是1.30%，9年視同繳費年限，能補發多少？

原過渡性養老金 =7182.5×0.6×9×1.30×1%=504.21元

新過渡性養老金 =7468×0.6×9×1.30×1%=524.25元

補發差額=（524.25-504.21）=20.04元/月×補發1個月=20.04元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額45.8元，過渡性養老金補發差額20.04元，一共能補發65.84元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況因人而異，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）

以上就是山東泰安養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。