社保卡的作用十分廣泛，持卡人可以憑卡就醫(yī)進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結算，辦理養(yǎng)老保險事務，辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓等。那么吉林通化社保卡一年交多少錢？接下來隨新社通app小編一起了解具體詳情吧。

1、社保卡每年每月繳納多少錢？以希某職工社保為例：

由上圖得知，希某社保卡一年需要繳納5323.58元，個人部分每月需要繳納443.63元，若您想要了解明細點擊新社通社保計算器，來了解一下明細吧。

提示：每個城市每年設定的最低繳納基數（即勞動者月收入）各有差異，但總體上遵循著相似的原則，即按比例進行繳納。

2、吉林通化職工社保卡退休后能領取多少錢？吉林通化社保累計繳費年限為15年時，能領的錢怎么計算？

吉林通化退休后社保養(yǎng)老金的計算公式主要包括個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金兩部分構成，養(yǎng)老金的具體計算方式如下：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除計發(fā)月數（50歲的為195、55歲的為170、60歲的為139）

基礎養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資（個人平均繳費指數+一除2乘繳費年限乘1%=（個人平均繳費指數+退休時上年度在崗職工月平均工資）除2乘繳費年限（含視同繳費年限）乘1%

注：本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費指數乘全省上年度在崗職工月平均工資

本人繳費工資平均指數一般在0.6至3之間，每個單位是不相同的，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費的年限越長，繳費基數越高，養(yǎng)老金就會越高。

3、吉林通化職工社保卡個人社保繳費比例是多少？社保繳費比例如下：

吉林通化職工社保卡繳費比例參考如下：

1.養(yǎng)老保險：個人繳費8%，單位繳費22%。

2.醫(yī)療保險：單位繳費10%，個人繳費2%+3元;

3.失業(yè)保險：單位繳費1%，個人繳費0.2%;

4.工傷保險：在0.5%~2%之間;

5.生育保險：單位繳費0.8%，個人不交錢。

6.公積金：單位和個人各繳納工資的12%。

以上就是希某職工社保卡一年繳費金額的全部內容，希望對您有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。