什么是靈活就業社保?簡單講靈活就業人員購買的社保就叫靈活就業社保。靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。那么2024年江門靈活就業社保繳費基數是多少?要怎么繳費?15年后能拿到多少錢?接下來隨新社通APP小編一起了解江門靈活就業社保繳費具體詳情吧。
一、2024年江門靈活就業社保繳費基數、比例最新來了,看看是多少?
(1)基數:江門靈活就業社保參照職工社保的繳費基數進行繳納。而社保繳費基數由當地上一年度職工的月平均工資確定,一般是以當地社會平均工資的60%-300%為社保繳費基數,基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。由于各地區經濟發展水平不一,職工月平均工資存在差異,所以各地區的社保繳費基數上下限也不同。比如北京2024年的繳費基數上下限為6326元-33891元,浙江2024年的繳費基數上下限為4462元-24060元。
(2)比例:江門社保繳納比例費用是以繳費基數為基數以一定的比例進行繳費,職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分,兩者繳納比例不同,但是靈活就業人員參保職工社保沒有單位負責,將全部由個人繳費。
社保繳費比例各個地區標準有些細微的差別,并且會不斷產生新的變化。例如,自2024年3月1日起,上海市靈活就業人員繳納職工基本養老保險費的比例由24%調整為20%,其中有8%進入個人賬戶;繳納職工基本醫療保險費的比例由11%調整為10%。浙江在2022年9月職工養老保險繳費比例從15%降到14%,今年4月又公布將其恢復至15%。
提示:靈活就業養老保險的繳費比例一致,都是社保繳費基數的20%。
靈活就業醫保的繳費比例就有些差異了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。
二、2024年江門靈活就業社保繳費標準表 江門靈活就業社保多少錢一個月?
江門靈活就業人員社保繳費檔次表:一般分為五個檔次,具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業人員可以根據自己的意愿選擇繳費檔次,繳費比例為20%,其中12%進入統籌基金,8%進入個人賬戶。
三、江門靈活就業社保的繳費方式有哪些?
江門靈活就業人員社保繳費的方式:
靈活就業人員社保繳費的方式有多種,具體如下:
1、靈活就業人員可以通過到當地社保中心窗口,提供相關資料進行繳費;
2、靈活就業人員可以通過網上繳費的方式,繳納社保費用;
3、靈活就業人員可以通過代繳機構辦理社保繳費;
4、靈活就業人員可以找掛靠公司,辦理社保繳費。
四、江門2024年靈活就業社保交滿15年拿多少
江門靈活就業交社保15年能領多少錢是需取決于基礎養老金和個人賬戶養老金的多少,每個地區的社保繳納的標準不同、個人繳納的費用多少都是沒法固定的。靈活就業社保的繳費比例要求會比較高,但是相應的退休待遇和在職人員參保人是一樣的,養老金的計算也是相同的,下面以成都按照最低繳費基數繳納,靈活就業社保的人員社保退休待遇計算為例,如下:
成都市按2023年最低繳費基數為4071元,計發基數為7822元,靈活就業參保人按照最低繳費基數繳納15年,在60周歲退休可領取的養老金為:
1、基礎養老金=(7822+7822×0.52)÷2×15×1%=891.7元;
2、個人賬戶養老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元;
每月總養老金為891.708+421.74=1313.448元。
tip:江門養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金:(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。(3)過渡性養老金=當年的養老金計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。
五、靈活就業社保斷繳后可以補繳嗎
靈活就業社保斷繳后原則上是可以補繳的,但具體細節和條件需要根據當地社保法規確定。
首先,根據《中華人民共和國社會保險法》的相關法規,靈活就業人員可以參加基本養老保險,并由個人繳納基本養老保險費。如果靈活就業人員因某種原因斷繳了社保,他們通常會有機會補繳這部分費用。法規具體來說,補繳社保的方式和條件可能因地區而異,但通常包括以下幾種情況:
社保局補繳:靈活就業人員可以直接到當地的社保局進行補繳。在補繳時,可能需要提供身份證明、社保繳費記錄等相關材料。
中介代繳:有些地區可能允許通過社保代理機構進行補繳。這種方式可能需要支付額外的服務費用,但可以省去一些繁瑣的手續。
需要注意的是,補繳社保可能存在一定的時間限制和條件限制。例如,有些地區可能只能補繳最近幾年的社保費用,而有些地區則可能對補繳的金額或年限有一定的限制。
此外,還需要特別注意的是,在補繳社保時要謹慎對待要求提供個人信息、向用戶收費、索取驗證碼等情形,以避免不必要的損失。建議在進行補繳操作前,先咨詢當地社保局或相關部門了解具體的法規。
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