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山西呂梁社保繳費(fèi)比例是怎樣的

發(fā)布時間:2024-12-06 12:29:19 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。那么山西呂梁社保卡每年需要繳納多少錢?接下來隨新社通app小編一起了解社保卡費(fèi)用具體詳情吧。

山西呂梁社保交滿15了能拿多少錢?山西呂梁社保退休工資計算公式是怎么樣的?

(1)山西呂梁社保養(yǎng)老金的計算公式是:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

【注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)】

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù),個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

根據(jù)法規(guī),“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi),主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費(fèi)指數(shù)就高,但不超過300%。

(2)社保卡每年交多少?以希某職工社保為例:

由上圖得知,希某社保卡一年需要繳納5083.67元,職工個人月繳納423.64元,若您想要了解明細(xì)點(diǎn)擊新社通社保計算器,來了解一下明細(xì)吧。

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提示:新社通社保計算器計算所得,數(shù)據(jù)僅供參考。每個城市每年設(shè)定的最低繳納基數(shù)(即勞動者月收入)各有差異,但總體上遵循著相似的原則,即按比例進(jìn)行繳納。

(3)山西呂梁職工社保卡個人需要繳納多少比例?詳情如下

山西呂梁職工社保卡繳費(fèi)比例參考如下:

1.養(yǎng)老保險:個人繳費(fèi)8%,單位繳費(fèi)22%。

2.醫(yī)療保險:單位繳費(fèi)10%,個人繳費(fèi)2%+3元;

3.失業(yè)保險:單位繳費(fèi)1%,個人繳費(fèi)0.2%;

4.工傷保險:在0.5%~2%之間;

5.生育保險:單位繳費(fèi)0.8%,個人不交錢。

6.公積金:單位和個人各繳納工資的12%。

以上就是山西呂梁職工社保卡一年交多少錢的全部內(nèi)容,希望對您有幫助,歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。

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