社保繳費(fèi)是依據(jù)當(dāng)年最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，這一標(biāo)準(zhǔn)涉及到個(gè)人與單位的共同責(zé)任，具體繳費(fèi)比例與個(gè)人的薪資水平及上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠さ钠骄劫Y緊密相連。那么焦作社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)多少？2024-2025年焦作社保個(gè)人繳納費(fèi)用是多少？2024焦作社保繳費(fèi)多少錢一個(gè)月？接下來(lái)隨新社通小編了解一下社保費(fèi)用的詳情。

一、焦作社保每月需要繳納多少錢？最新參考如下：

據(jù)新社通app小編了解到，該焦作社保繳費(fèi)基數(shù)最新參照為：3579.00.焦作社保個(gè)人繳納費(fèi)用約為：286.32元。

焦作社保費(fèi)計(jì)算公式：

焦作地區(qū)職工社保繳費(fèi)金額=個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人社保繳費(fèi)比例

焦作地區(qū)公司社保繳費(fèi)金額=公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：在焦作，換了新工作，社保怎么辦理轉(zhuǎn)移？

同城轉(zhuǎn)移社保流程：

社保現(xiàn)在不用轉(zhuǎn)移，只要原來(lái)的單位，把社保做停，不用辦手續(xù)，現(xiàn)在的單位憑身份證號(hào)就可以直接上社保。

異地轉(zhuǎn)移社保的流程：

新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

(2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明。

(3)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

(4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)告知用人單位或參保人員。

(5)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。

二、焦作社保繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)2024.焦作社保多少錢一個(gè)月？

焦作職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.08.企業(yè)比例：0.16. 企業(yè)費(fèi)用：572.64.個(gè)人費(fèi)用：286.32.

焦作職工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.02.企業(yè)比例：0.075. 企業(yè)費(fèi)用：268.425.個(gè)人費(fèi)用：71.58.

焦作職工的大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.0264.企業(yè)比例：0.0264. 企業(yè)費(fèi)用：94.49.個(gè)人費(fèi)用：94.49.

焦作職工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.003.企業(yè)比例：0.007. 企業(yè)費(fèi)用：25.053.個(gè)人費(fèi)用：10.737.

焦作職工的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.企業(yè)比例：0.007. 企業(yè)費(fèi)用：25.053.個(gè)人費(fèi)用：0.

焦作職工的其它費(fèi)用繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.企業(yè)比例：0.007. 企業(yè)費(fèi)用：25.05.個(gè)人費(fèi)用：0.

焦作職工的公積金繳費(fèi)比例及費(fèi)用：職工比例：0.05.企業(yè)比例：0.05. 企業(yè)費(fèi)用：105.個(gè)人費(fèi)用：105.

(注：本文數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)乩U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

若您還想了解其他城市的個(gè)人社保繳費(fèi)，請(qǐng)點(diǎn)擊本站的新社通社保計(jì)算器工具進(jìn)行計(jì)算。

三、焦作社保個(gè)人交多少？一般來(lái)說(shuō)，焦作社保個(gè)人和公司交的比例如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;

生育保險(xiǎn)：0.8%全由單位承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi);

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%-1.6%全由單位承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)。

據(jù)新社通app計(jì)算所得，焦作職工社保個(gè)人繳納：286.32元，公司社保繳納：572.64元。

四、焦作社保是多交多得嗎？焦作社保繳費(fèi)基數(shù)越高越好嗎？

社保是多交多得，社保多交多得主要體現(xiàn)以下兩方面：

1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)拿的越多。基本社保費(fèi)用是按月繳納的，一年為一個(gè)核算單位。繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)。在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限非常重要，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金數(shù)額越高。

2、每年繳納的社保費(fèi)的繳納基數(shù)越高，拿的越多。繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)金額就會(huì)增加，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就會(huì)隨之增高。同時(shí)每年繳費(fèi)基數(shù)高，就是歷年繳費(fèi)基數(shù)高，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和歷年繳費(fèi)基數(shù)也是重要影響因素。

總的來(lái)說(shuō)，社保多交，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，當(dāng)然對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，社保還是根據(jù)自身情況繳納，不要因?yàn)槎嘟簧绫６黾恿私?jīng)濟(jì)壓力。

以上就是焦作社保費(fèi)用的所有內(nèi)容，歡迎關(guān)注/下載新社通app，了解更多社保知識(shí)。