今年最新江蘇常州養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少？江蘇常州2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8613元/月。這一數(shù)字用于計(jì)算2023年度退休人員養(yǎng)老金的基數(shù)。

與2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)相比，2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長了304元，漲幅達(dá)到了3.66%。這一增長意味著在2023年1月至11月期間退休的人員，在其暫定退休待遇基礎(chǔ)上，能夠增加養(yǎng)老金。具體增加的額度會(huì)因人而異，但差異通常不大。

時(shí)間來到2024年，很多今年以來退休的老人發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金計(jì)算使用的是去年的計(jì)發(fā)基數(shù)。江蘇常州的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少呢？下面隨新社通小編一起了解詳情。

江蘇常州養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少？

江蘇常州2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8613元。這一數(shù)據(jù)相比于2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8309元，2023年的基數(shù)增加了304元，增長率約為3.66%。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金的重要參數(shù)之一，它直接影響到退休人員的基本養(yǎng)老金待遇水平。

好多小伙伴想看看2023-2024年全國各地養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)排名前十，下面是社保網(wǎng)小編整理的最新數(shù)據(jù)，供您參考：

哪些人可以參與養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)？

　養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)需要滿足以下條件：

1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休參保人：

只有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌賬戶進(jìn)行發(fā)放的，因?yàn)榻y(tǒng)籌賬戶中的資金來源于用人單位所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是部分發(fā)放的補(bǔ)貼，并不來源于個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，只有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員可以領(lǐng)取到相應(yīng)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。

2.本年度辦理了退休手續(xù)：

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是針對本年度退休人員進(jìn)行發(fā)放，因?yàn)槭潜灸甓鹊挠?jì)發(fā)基數(shù)發(fā)生變化，需要對于基礎(chǔ)養(yǎng)老金進(jìn)行重新計(jì)算，所以只有本年度退休的退休人員才可以符合條件參與到補(bǔ)發(fā)隊(duì)伍中。

3.本年度計(jì)發(fā)基數(shù)公布之前退休：

本年度計(jì)發(fā)基數(shù)公布之后退休的人員，都是按照新的計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行發(fā)放養(yǎng)老金的，所以沒有重算補(bǔ)發(fā)的必要。而在本年度計(jì)發(fā)基數(shù)公布之前退休的人員，是按照舊的計(jì)發(fā)基數(shù)發(fā)放養(yǎng)老金的，實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金是比較少的，所以養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)只針對于這部分人員進(jìn)行發(fā)放。

4.處于養(yǎng)老金正常發(fā)放狀態(tài)：

退休人員需要定時(shí)開展養(yǎng)老待遇認(rèn)證，這樣才可以正常享受相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇，每月領(lǐng)取到養(yǎng)老金。因此，該退休人員還需要處于養(yǎng)老金正常發(fā)放狀態(tài)，才可以領(lǐng)取到這次養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的那部分金額。

5.滿足其他相關(guān)條件：

如年滿退休年齡、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年、繳費(fèi)基數(shù)要足額等條件，這些條件是為了確保退休人員符合享受養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的資格，同時(shí)也是為了維護(hù)相對社會(huì)公平。

以上條件僅供參考，具體的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)條件可能因地區(qū)和方案的不同而有所差異。如需更詳細(xì)的信息，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)。

江蘇常州養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，重算后補(bǔ)發(fā)多少的計(jì)算公式

江蘇常州養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，會(huì)安排重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年1月江蘇常州退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，繳費(fèi)年限為30年，3月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)1-3月共2個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8309×（1+0.6）÷2×30×1%=1994.16元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8613×（1+0.6）÷2×30×1%=2067元

補(bǔ)發(fā)差額=（2067-1994.16）=72.84元/月×補(bǔ)發(fā)2個(gè)月=145.68元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，江蘇常州過渡系數(shù)是1.20%，9年視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)指數(shù)是0.6，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =8309×0.6×9×1.20×1%=538.42元

新過渡性養(yǎng)老金 =8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元

補(bǔ)發(fā)差額=（558.12-538.42）=19.7元/月×補(bǔ)發(fā)2個(gè)月=39.4元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額145.68元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額39.4元，一共能補(bǔ)發(fā)185.08元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況也因人而已，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

溫馨提示：本數(shù)據(jù)僅供參考！具體需以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)！

以上就是江蘇常州養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容，希望對你有幫助，歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。