2024聊城職工五險一金繳納是怎樣的?聊城職工社保五險一金具體來說,五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,每個險種的繳費比例不同。一般來說,企業(yè)和職工各自繳納養(yǎng)老保險的比例為20%,醫(yī)療保險為10%,失業(yè)保險為1%,工傷保險和生育保險由企業(yè)全額承擔。
聊城社保繳費基數(shù)的計算公式:(1)單位繳費基數(shù)的計算公式為:單位繳費基數(shù)=單位工資總額×社保費率。其中,社保費率是根據(jù)不同的社會保險險種和繳費比例進行計算的。(2)個人繳費基數(shù)的計算公式為:個人繳費基數(shù)=職工上年度月平均工資。那么聊城職工個人需要繳納多少?繳納比例是多少?接下來隨新社通APP小編一起了解最新社保繳費詳情。
一、聊城職工社保繳費基數(shù)是多少錢一個月?職工社保繳納標準
據(jù)新社通app顯示,聊城企業(yè)職工社保繳費基數(shù)為:3579.00元,聊城職工社保費用詳情如下:
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提示:聊城職工社保包括了五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。
養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;<生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
二、聊城社保繳費基數(shù)是多少?2024年聊城社保養(yǎng)老金的計算公式最新消息:
目前該聊城社保繳費基數(shù)最新參考為3579.00。(數(shù)據(jù)僅供參考)
聊城養(yǎng)老金計算公式:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
三、聊城職工個人社保繳費比例包括以下幾個部分:
1.養(yǎng)老保險:個人繳費比例為8%。2.醫(yī)療保險:個人繳費比例為2%。3.失業(yè)保險:個人繳費比例在0.2%-0.5%之間。4.工傷保險:個人無需繳納。5.生育保險:已并入醫(yī)療保險,不再單獨繳納。
此外,住房公積金的個人繳費比例在5%-12%之間,但這一部分不屬于社保繳費。
四、公司倒閉了社保斷交怎么辦?
這樣的話,建議以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保,不過一般只能繳職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老險。
如果以上方法都不行的話,則可以回到戶籍繳納社保,等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉,加入到新的用人單位繼續(xù)參保。如果沒有找到新的用人單位,也沒發(fā)回到戶籍地繳納社保,已經(jīng)斷繳幾個月了的話,可以怎么補繳社保呢?
在繳費中止后3個月內(nèi):雇主需要補足付款,也就是說,如果你在離開公司后3個月內(nèi)找到了新工作,新雇主會幫你補交之前的社保金,你就安心了。3個月以上斷交:在這種情況下,大部分城市無法補繳,只能從新的繳費期限算起,如生育保險。但是,如果用人單位忘記幫職工繳納社保,無論停繳多久,都可以補繳,需要用人單位補繳。如果雇主不愿意,那就拿起法律武器保護自己。
五、聊城社保繳費怎么交?聊城社保繳費可以通過多種方式來進行:
單位代繳:
對于單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。單位相關參保辦理人員會根據(jù)既定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,并提供本人身份證和近期免冠一寸照片兩張。單位將根據(jù)個人工資收入情況,按一定比例來繳納各項保費。
個人自繳:
對于個人來說,如果想自行繳納社保,則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程為直接到戶口所在地社保管理部門(如當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點或者是區(qū)縣級的社保局)提出申請辦理。
也可以通過手機進行繳費,如使用支付寶或微信。在支付寶中,依次點擊“市民中心”——“社保”,選擇定位到繳納社保的城市,然后在“社保繳費”模塊選擇“靈活就業(yè)社會保險”,確認個人信息后填寫繳費截止年月并完成支付。在微信中,可以通過小程序搜索相關社保繳費服務,然后依次完成身份信息填寫、參保信息確認和支付環(huán)節(jié)。
社保代繳機構:對于沒有固定單位且希望繳納更全面的社保項目(如生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)的人來說,可以選擇找社保代繳機構辦理。但這種方式下,社保的繳納費用會相對較高,因為需要承擔個人和單位繳納社保的費用,以及一定的社保代繳費用。4請注意,社保繳費的具體操作可能因地區(qū)和法規(guī)的不同而有所差異,建議咨詢當?shù)厣绫2块T或相關機構以獲取最準確的信息。
六、另外,關于聊城"五險一金"繳納比例的問題
我國各個省市的“五險一金”繳納比例不盡相同,大部分個人繳納的五險一金的總工資比例約20%左右,公司繳納的部分直接從公司出賬,個人繳費部分從我們工資里扣除。
養(yǎng)老保險:公司每月替你交16%入社會統(tǒng)籌賬戶,自交8%入個人賬戶。
醫(yī)療保險:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地區(qū)需繳納大病統(tǒng)籌的費用,或者與生育保險合并一起交。。
失業(yè)保險:公司每月替你交2%,自交1%。工作地點不同,比例也稍有不同。
工傷保險:公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保險:公司每個月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%繳納。自己不用交。
住房公積金:公司可以在5%—12%的區(qū)間內(nèi)自行選擇交多少,最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說,公司如果按工資的8%得交,個人也需要按8%的比例交。當然,有些公司為了減輕稅負,會選擇5%的最低比例交。
這樣統(tǒng)計下來,個人繳納五險一金的比例應為8%+2%+1%+8%=19%,即個人繳納的五險一金的總比例為19%。
以上就是關于聊城職工社保繳費基數(shù)的相關資訊,希望對您有幫助!更多精彩內(nèi)容歡迎關注新社通APP最新資訊!