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2024年東方靈活就業(yè)社保每月需要多少錢

發(fā)布時間:2024-12-08 10:45:19 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

對于靈活就業(yè)者來說,社保繳納是一個非常重要的問題。那么,2024年東方靈活就業(yè)社保怎么交?一個月要交多少呢?領(lǐng)取待遇如何計算的?接下來隨新社通APP小編一起了解東方靈活就業(yè)社保繳費(fèi)具體詳情吧。

一、2024年東方靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)、比例最新來了,看看是多少?

(1)基數(shù):東方靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。而社保繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定,一般是以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%-300%為社保繳費(fèi)基數(shù),基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費(fèi)檔次。由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,職工月平均工資存在差異,所以各地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也不同。比如北京2024年的繳費(fèi)基數(shù)上下限為6326元-33891元,浙江2024年的繳費(fèi)基數(shù)上下限為4462元-24060元。

(2)比例:東方社保繳納比例費(fèi)用是以繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)以一定的比例進(jìn)行繳費(fèi),職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分,兩者繳納比例不同,但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒有單位負(fù)責(zé),將全部由個人繳費(fèi)。

社保繳費(fèi)比例各個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)有些細(xì)微的差別,并且會不斷產(chǎn)生新的變化。例如,自2024年3月1日起,上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例由24%調(diào)整為20%,其中有8%進(jìn)入個人賬戶;繳納職工基本醫(yī)療保險費(fèi)的比例由11%調(diào)整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例從15%降到14%,今年4月又公布將其恢復(fù)至15%。

提示:靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例一致,都是社保繳費(fèi)基數(shù)的20%。

靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費(fèi)比例就有些差異了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。

二、2024年東方靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表 東方靈活就業(yè)社保多少錢一個月?

東方靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表:一般分為五個檔次,具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的意愿選擇繳費(fèi)檔次,繳費(fèi)比例為20%,其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌基金,8%進(jìn)入個人賬戶。

三、東方靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)方式有哪些?

東方靈活就業(yè)社保的繳納方式有以下幾種:

1.個人前往社保局辦理:靈活就業(yè)者可以攜帶相關(guān)證件前往當(dāng)?shù)厣绫>洲k理社保繳納手續(xù)。需要注意的是,不同地區(qū)的社保局要求提供的材料可能會有所不同,具體要求請咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>

2.銀行代繳:靈活就業(yè)者可以選擇在銀行開設(shè)一個專門的社保賬戶,然后通過銀行代繳的方式進(jìn)行社保繳納。目前,很多銀行都提供社保代繳服務(wù),具體的操作方式和費(fèi)用可以咨詢當(dāng)?shù)劂y行。

3.第三方平臺代繳:目前,很多第三方平臺也提供社保代繳服務(wù)。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于方便快捷,而且可以通過手機(jī)或電腦完成操作。但是需要注意的是,選擇第三方平臺代繳時一定要選擇正規(guī)的平臺,以免出現(xiàn)安全問題。

四、東方2024年靈活就業(yè)社保交滿15年拿多少

東方社保待遇的計發(fā)遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,交的越久、交的越多,最后拿到手的退休工資就越多。靈活就業(yè)人員退休后,每月社保待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金由個人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和計發(fā)系數(shù)等因素計算。其中,繳費(fèi)年限以實(shí)際繳費(fèi)年限為準(zhǔn),繳費(fèi)基數(shù)按照本人選擇的繳費(fèi)基數(shù)計算。計發(fā)系數(shù)根據(jù)退休時當(dāng)?shù)氐钠骄べY和職工平均工資增長率等因素確定。

個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶累計儲存額按照本人退休時個人賬戶賬戶余額除以計息利率計算。以成都市靈活就業(yè)人員社保待遇計算標(biāo)準(zhǔn)舉例,如下:

成都市按繳費(fèi)基數(shù)為4071元,計發(fā)基數(shù)為7822元,靈活就業(yè)參保人按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納15年,在60周歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7822+7822×0.52)÷2×15×1%=891.7元;

2、個人賬戶養(yǎng)老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元;

每月總養(yǎng)老金為891.708+421.74=1313.448元。

tip:東方養(yǎng)老金計算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金:(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。(3)過渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)。

五、靈活就業(yè)社保斷繳后可以補(bǔ)繳嗎

靈活就業(yè)社保斷繳后原則上是可以補(bǔ)繳的,但具體細(xì)節(jié)和條件需要根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫7ㄒ?guī)確定。

首先,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)法規(guī),靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,并由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。如果靈活就業(yè)人員因某種原因斷繳了社保,他們通常會有機(jī)會補(bǔ)繳這部分費(fèi)用。法規(guī)具體來說,補(bǔ)繳社保的方式和條件可能因地區(qū)而異,但通常包括以下幾種情況:

社保局補(bǔ)繳:靈活就業(yè)人員可以直接到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行補(bǔ)繳。在補(bǔ)繳時,可能需要提供身份證明、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料。

中介代繳:有些地區(qū)可能允許通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳。這種方式可能需要支付額外的服務(wù)費(fèi)用,但可以省去一些繁瑣的手續(xù)。

需要注意的是,補(bǔ)繳社保可能存在一定的時間限制和條件限制。例如,有些地區(qū)可能只能補(bǔ)繳最近幾年的社保費(fèi)用,而有些地區(qū)則可能對補(bǔ)繳的金額或年限有一定的限制。

此外,還需要特別注意的是,在補(bǔ)繳社保時要謹(jǐn)慎對待要求提供個人信息、向用戶收費(fèi)、索取驗(yàn)證碼等情形,以避免不必要的損失。建議在進(jìn)行補(bǔ)繳操作前,先咨詢當(dāng)?shù)厣绫>只蛳嚓P(guān)部門了解具體的法規(guī)。

以上就是東方靈活就業(yè)社保繳費(fèi)的全部內(nèi)容,數(shù)據(jù)及內(nèi)容供參考!希望對你有幫助,歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。

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